cskd 开题报告参考格式.docVIP

分类号 单位代码 密　级 　　　 学　 号MBA MBA学位论文 Dissertation for Master’s Degree 开题报告 题目： SKD股份有限公司绩效考核体系研究 学 生 姓 名： 指 导 教 师： 吕鹏 学 科 专 业：　　工商管理 　 学 位 类 别： 硕士 2010年2月 西北大学研究生学位论文开题报告 姓名 学号 200821622 培养层次（博士/硕士） 硕士 培养单位 西北大学 专业 工商管理 导师/导师组 吕鹏 论文题目 SKD股份有限公司绩效考核体系研究 1.选题背景： 随着我国全面推进社会主义市场经济，各项制度不断完善，人们已经越来越认识到，人力资源是最活跃的生产力，是第一生产力，对人力资源的认识己经有了全新的理念，特别是国家提出建立创新型社会，盘活人力资源，激发人力资源的能量，一切都以人力的创造力为各项事业发展的原动力，因此，企业都把人力资源管理提升到企业战略高度来考虑，人力资源管理成为企业管理的核心。 人力资源