到人力一知识.docVIP

人力资源入门必备知识 [图片] 分享 转载 复制地址 日志地址: 请用Ctrl+C复制后贴给好友。 转播到微博 转载自 思未断メ|念未央メ 2011年06月12日 20:42 阅读(1) 评论(0) 分类：个人日记 举报 字体：中▼ 小 中 大 人力资源的事情很难量化，一个原则，高调做事低调做人，要领导知道你起的作用。 ? 人力资源分6大板块人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理想入门，当然是要对以上知识有了解，很熟悉，才能谈到深入的话题。所以可以买这方面的书看。比如考人力资源管理师也是个不错的选择，应考的过程就是对人力资源管理知识了解掌握的过程。再看一些管理方面的书，比如德鲁克的也有帮助。 企业人力资源管理师（职业名称）: 企业人力资源管理师。 企业人力资源管理师（职业定义）: 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 企业人力资源管理师（职业等级）: 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 企业人力资源管理师（职业能力特征）: 具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。 ??（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。） 企业人力资源管理师（基本文化程度）: 高中毕业（或同等学历）。 企业人力资源管理师（申报条件）: ——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） ??（1）连续从事本职业工作1年以上。 ??（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ??——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） ??（1）连续从事本职业工作6年以上。 ??（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ??（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ??（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 ??（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 ??（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ??（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 ??——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） ??（1）连续从事本职业工作13年以上。 ??（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 ??（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ??（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 ??（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ??（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ??（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ??——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者） ??（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。） ??（1）连续从事本职业工作19年以上。 ??（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ??（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订） 企业人力资源管理师（相关资料）: 1、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订） ????中华人民共和国劳动和社会保障部制定 ????出版社：中国劳动社会保障出版社 ????书号：45045?322 ????定价：6.00元 ??2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） ????中国就业培训技术指导中心组织编写 ????出版社：中国劳动社