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房地产调查员 篇一：市场调查员 目录 1、职业描述 2、工作内容 3、职业必须能力与素质 4、薪酬水平 5、职业成长路径 市场调查员 市场调查员/经理是指通过调查、统计分析等方法获得全面、准 确的市场信息和分析结论，为企业管理决策提供强有力的支持的专业6、职业现状与前景 人员。 职业描述 市场调查员/经理（以下简称调查员）是指通过调查、统计分析等方法获得全面、准确的市场信息和分析结论，为企业管理决策提供强有力的支持的专业人员。 具体而言，调查员负责拟定调研方案或评估调研公司提供的方案，制定市场调研计划，组织、实施市场调研项目，对宏观环境及行业状况、企业内部营销环境、消费者及用户进行调查分析。经理级从业者还要负责监控调研流程和数据、信息质量，以确保调研工作符合公司要求。 TOP 工作内容 调查员的工作内容具体可归纳为以下几项： 1、开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析； 2、跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断，并提出相应的调整建议； 3、对市场进行深入调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案； 4、负责调研方案的具体实施，按时执行调研项目的每个环节，保证数据和信息的充分和真实； 5、撰写能够真实反映调研结果的调研报告等。 市场调查经理的工作内容更偏重于活动的策划与组织管理、方案评估与组织实施方面： 1、拟定调研方案或确定调研公司提供的方案，制定市场调研计划，组织策划市场调研项目； 2、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研； 3、监控调研流程和数据与信息质量，确保调研工作符合公司要求； 4、在必要情况下指导和改进调研流程和方法； 5、组织收集各类市场情报及相关行业政策与信息； 6、建立完善的营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。 调查员作为一个企业获取信息的利器，不仅要做好自己本职工作，配合其他部门提供所需数据与分析，为其他部门各项工作开诊提供有力支持也是调查工作者的职责所在。从职责角度，我们可 以把各级别的市场调查工作者的工作内容进行重新总结划分，以明晰其权责： 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责对市场开拓调查工作； 3、负责对产品市场销售潜力的调查和分析； 4、负责对同业、客户的调研工作； 5、负责对产品在广告宣传效果的调研分析； 6、负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查； 7、负责为新增点做好前期调查研究工作； 8、对调查结果择写可行性分析报告； 9、协助做好营销广告策划工作； 10、做好分析研究营销策略工作； 11、对所承担的工作全面负责。 TOP 职业必需能力与素质 调查员的入门门槛较低，对于学历的要求并不是很严格，但要求从业者有高度的责任感和吃苦难老的警示，以及出色的与人沟通能力。 调查员需具备的能力素质如下： 1、思维活跃，能对产品开发创意进行创新性的拓展； 2、很强的研究能力，能就某一产品的开发可行性进行多方位论证， 3、能对行业和产品跟踪研究，并提供高质量的研究报告； 4、很强的沟通、协调能力，能针对合作方有效地阐述合作意向，组织相关人员对创意进行论证； 5、较强的计划管理能力，能制定合理的计划、监控计划执行状态并提供相应的调整建议； TOP 薪资水平 目前国内市场调研行业从业者甚少，从业者目前以大专毕业生居多。刚毕业的从事初级市场调研工作的大学生月薪在2000-6000元左右，有一定工作经验后晋升为中级乃至高级市场调研分析师后月薪可达8000元，甚至更多，一个好的市场调研分析师的一般月薪范围在7000—2万元之间。当然薪资的多少也要视企业性质和地域而定，在西部地区的中小企业，一个市场调研专员的起薪在1500-2000之间，而在北京、上海等发达地区，市场调研员的起薪可达2000元以上。 经理级别的从业者一般年薪范围在5-30万元之间。该职位体现出明显的“保留型”薪酬结构，即固定收入和福利占年度总薪酬的80%，而变动收入（绩效奖金,年终分红等）占收入总额的20%。不同行业的市场调研经理的薪资水平不同，在高科技行业、房地产行业和金融行业，市场调研经理的薪水一般可达到年薪20元万以上。其中金融行业居高，平均年薪为31.5万元。增加工作经验是提高市场调研经理薪酬的一个重要途径，在上海、宁波等东部城市，拥有5年以上工作经验者的年薪可达到12万元，中西部地区拥有一定经验者年薪也在10万元左右。 TOP 职业成长路径 目前世界500强企业中，有90%都建立了信息分析部门。其中微软约17%、可口可乐约