从供求角度浅议企业家个人力资本问题.docVIP

从供求角度浅议企业家人力资本问题 摘 要：新时期、新阶段，随着我国改革开放的进一步深入，经济也得到一定发展。而作为经济增长的动力来说，生产力的进步就不得不说一个极为重要的人力资本资源，那就是企业家的人力资本又称“企业家才能”。它是企业家才能的资本化，是人力资本的最高级形式，已经成为市场经济中最稀缺的资源。那么显而易见企业家人力资本在企业中的核心地位。因此社会各界对企业家的人力资本需求只会不断增加，不过由于存在各种原因使得企业家的人力资本供给难以满足这种日益增加的需求。并且现在这种供给矛盾有不断加大的趋势，而且在众多的供给问题中，企业家人力资本供给问题居于主导地位，逐渐的成为不同企业，不同国家之间竞争的关键因素。本文将从企业家的人力资本的含义分析出发，针对我国企业家人力资本供给存在的问题进行深入探讨，找出对策并提出相关的意见和建议。 关键词：经济发展;企业家人力资本;供给问题;主导;对策 日本著名企业家松下幸之助认为,一个企业的兴衰70%的责任由经营者承担。企业经营者只是企业家的一种形式,其所具有的才能是企业经营成功的法宝。并且随着我国改革开放事业进一步深化的关键时期的到来，市场机制的进一步完善，我国的企业形式出现了多样化，竞争方面出现了复杂化、激烈化。企业之间的竞争归根结底是人力资本的竞争。而且社会各界也逐渐认识到：市场经济的竞争在根本上是企业的竞争，而企业的竞争在一定程度上