要情报告制度.doc

要情报告制度 篇一：审计要情报告制度 审计要情报告制度 一、实行要情报告的目的 为充分发挥审计的监督服务功能，使领导及时了解审计要情，为市领导的宏观决策提供参考依据，促进有关问题得到有效解决，特实行审计要情报告制度。 二、要情报告的内容 审计中发现的重要的苗头性、倾向性或普遍性的问题以及市领导和社会关注的热点性问题的表现、范围、性质、成因和审计建议等。 三、要情报告的要求 由法制科和办公室负责具体落实。法制科和办公室定期对审计情况进行综合汇总、分析，发现重要审计情况，开展专题研究（必要时动员有关科室做进一步调查），在掌握全面、准确的资料的基础上认真分析成因，提出对策，撰写要情报告提交局党组，经局党组集体研究通过后，由办公室打印上报市委、市政府有关领导。 篇二：重要情况报告制度 中国华电集团公司重要情况报告制度 第一章 总 则 第一条 为建立快速畅通的重要情况报告渠道，使集团公司及时、主动、有效地指导和处理公司系统发生的重大事件，保证公司改革、发展和稳定等各项事业的顺利推进，特制定本制度。 第二条 各单位党政主要负责人是落实重要情况报告制度的第一责任人。重要情况应即发即报，不得耽搁和延误。 第二章 报告事项 第三条 报告事项包括： (一)安全事故。主要指重大设备损坏、人身伤亡、疫情、公共食品卫生、自然灾害以及其他突发性事件等对电力生产和社会可能或者已经造成重大影响和危害的事故。 (二)稳定事件。包括跨地区串联上访、大规模群体性事件、集体进京上访、群众来信来访以及其他对社会稳定或公司形象产生重大影响的各类事件。 (三)形象安全事件。涉及影响企业形象的各种事件，包括违法违纪案件、生态环保事件、恶性政治事件、产生负面影响的新闻报道等。违法违纪案件主要指涉及本单位领导干部或职工的经济案件、刑事犯罪等涉嫌违法违纪韵重要事 件。出现负面影响的新闻报道，包括引起中央和地方的电视、广播、报刊、网络等媒体关注的生态环保事件、群众集体上访、停电事件或其他敏感事件等。 (四)单位党政主要负责人出国、脱产学习、休假的情况。 (五)本单位干部、职工当选省部级以上(含省部级，下同)党代表、人大代表、政协委员的情况。 (六)中央和地方省部级以上领导视察、检查和指导本单位工作的情况。 (七)其他需报告的重大事项。 第三章 报告方式及程序 第四条 重要情况原则上应以表格形式(见附件)形成书面报告，以传真的方式向集团公司总值班室报告。各单位办公室为归口责任部门。报告力求准确、详尽、及时，要说明重大事项发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、财产损失、现场救援、发展进程、采取措施、灾情恢复与抢险安排、公共影响、后续行动计划等，并指定专人负责，确定联系电话，及时续报情况。报告应加盖单位公章或由单位领导签名。 基层企业重大事项应在第一时间上报集团公司，同时抄送集团公司二级单位。 第五条 重大安全生产事件和紧急突发事件，由本单位 归口责任部门以电话方式及时向集团公司总值班室报告，时限不得迟于事发后1小时。电话报告之后，应在当日以传真方式向集团公司总值班室作详细的书面补报。 在重大事件处置过程中，要随时向集团公司总值班室续报事态进展、措施、原因、后果等情况。原则上报告应每日进行一次，当日内若发生数次重要情况应随发随报，以便集团公司及时、详细掌握情况。涉及公司整体应急预案的事件，报公司值班室的同时，要报公司相关部门。 第六条 因自然灾害及其他不可抗力因素导致通讯中断的，要想方设法利用其他方式进行联络，并力争在第二时间上报集团公司总值班室。同时，应及时与当地政府和相关主管部门沟通协调，在最短的时间内获得外力援助。 第七条 须向地方政府和当地有关部门报告的重要情况，应在报告集团公司的同时，经向集团公司请示后，按有关规定依程序进行报送。 第四章 附 则 第八条 各单位主要负责人要提高认识、落实责任，不得迟报、谎报、瞒报和漏报，造成重大损失、事态扩大以及恶劣影响的，依情节和后果，追究相关单位领导责任。 第九条 各单位值班人员要认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守，值班室必须保持每天24小时联络畅通。对 脱岗、漏岗造成严重后果的要严肃追究责任。 第十条 本制度适用于公司系统各单位。 第十一条 本制度由总经理工作部负责解释。 第十二条 本制度自颁发之日起施行。2007年3月1日颁发的《中国华电集团系统重要情况报告制度》(中国华电总[2007] 248号)同时废止。 篇三：重要情况报告制度 重要情况报告制度 一、目的 为健全公司食品安全管理制度，及时掌握公司生产运营情况，保证生产正常进(转 载于:wWw.xLTkwj.cOM 小 龙 文档网:要情报告制度)行，保障食品安全，制定本制度。 二