化学监督基础6管理规范化验收细则.docVIP

化学监督基础管理规范化验收细则 化学监督基础管理考核办法化学监督基础管理工作分以下8个方面进行考核，总分为100分。1、 监督网和技术培训（30分）要求：（1） 各单位成立以总工程师为组长的监督领导小组和生计科归口的技术监督网，并且每半年召开一次工作会议（有书面记录可查）。（2） 制定年度培训计划，开展岗位培训，完成率100%。（3） 招收和新调入人员需经培训考核合格后方可上岗。考核办法：（1） 没有监督网扣30分，未发挥监督网的作用的酌情扣10-20分。（2） 未按时活动扣8分，无会议记录扣5分。（3） 未制定年度培训计划扣5分，未完成年度培训计划扣2-5分。（4） 新招收和新调入人员未经培训考核合格上岗者，每人次扣4分。2、 测试统检（10分）要求：各单位参加测试统检工作，并按时提交报告。考核办法：（1） 未参加测试统检考核，一次扣5分。（2） 考核不合格每次扣2分。（3） 未及时上报统检报告，每次扣5分。3、 仪器和设备（10分）要求：按规定配置齐全监督仪器设备且状态良好。考核办法：每缺一种扣2分，不合格者每件扣1分。4、 生产试验场地（10分）要求：（1） 生产试验场地整洁卫生。（2） 仪器设备放置有序、标志完整规范。考核办法：按具体情况、酌情扣分。5、 技术管理制度（10分）要求：化学监督专业按规定应有以下12