新领导流力-答案10.15.docVIP

新领导力 单选题 正确 1.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学： ?A?执行力 ?B?推行力 ?C?学习力 ?D?领导力 正确 2.整合内外部资源的能力是： ?A?组织力 ?B?领导力 ?C?决断力 ?D?推行力 正确 3.所谓正确的决策，需要将 ?A?感性决策和第六感结合 ?B?感性决策和第一感结合 ?C?理性决策与第六感结合 ?D?理性决策和第一感结合 正确 4.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做： ?A?锲而不舍 ?B?信心倍增 ?C?责任稀释 ?D?计划切分 正确 5.在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中废人是： ?A?人际关系差、业务能力也差的 ?B?人际关系差、业务能力强的 ?C?人际关系好、业务能力不够强的 ?D?人际关系好、业务能力强的 正确 6.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是： ?A?做得好不好的问题 ?B?做与不做的问题 ?C?做得稳或不稳的问题 ?D?工作时间的长短问题 正确 7.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即： ?A?耳闻目染 ?B?心领神会 ?C?身体力行 ?D?言传身教 正确 8.下列叙述中正确的是：