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2012-2012年下学期德育工作打算-德育工作打算
一、指导思惟:
新学期工作已拉开帷幕,本学期我校德育工作在科学成长不美观的引领下,树立“育人第一”的指导思惟,充实熟悉新形势下增强和改良德育工作的主要意义,以普教德育工作定见和黉舍整体工作打算为依据,全力试探德育工作的新路子、新体例,切实提高德育工作的针对性和实效性。注重教师职业涵养的晋升,进一步提高学生的道德素养。以勾当为载体,以“文明礼仪教育和社会公德教育”为打破口继续抓浩揭捉?生行为养成教育,辅佐和指导学生育成精采的文明行为习惯,树立正确的长短不美观念,形成健康向上的个性心理。整合教育资本,积极构建黉舍主导、家庭延长、社会辐射的德育工作名目,周全提高学生的综合素质。
二、工作方针:
1、增强师德培植,强化师表风度,晋升师德涵养。以“修四德、强素质、
2、指导学生育成精采的文明行为习惯,树立正确的长短不美观念,形成健康向
上的个性心理。培育活跃、健康、自傲、细腻的学生。
3、注重班主任教研,增强班级德育打点。
三、工作重点:
1、增强师德培植,注重教师职业涵养的晋升。
2、指导学生育成精采的文明行为习惯,树立正确的长短不美观念,形成健康向
7、增强对学生的心理健康教育,当真贯彻《教育部关于增强中小学心理健康教育的若干定见》,按照学生的心理特点和身心成长纪律,做到面向全体与关注个体相连系,有针对性地开展教育,排遣学生的心理困扰,健全学生的人格情操;经由过程开设心理健康课、勾当课(主题班队会)、专题讲座等多种路子,把心理健康教育贯串在我校教育勾当之中。进一步完美班级常规搜检细则,进一步贯彻落实搜检内容,轨制完美做到有据可依。
上的个性心理。
3、增强班主任教研,增强班级德育打点。
7、总结赞誉。学期未,将召开总结赞誉年夜会,师德交流年夜会。
四、具体法子:
(一)关注教师队伍培植,提高教师职业涵养。
尽责任、构建协调校园”师德主题教育勾当为切入点,培育撼萍并悦纳、睿智、年夜气的教师群体队伍。使教师享受职业庄严和幸福。
(1)查摆:查思惟根源,对师德熟悉,自己年夜教行为;摆有违师德的言行及工作中的差距。这个环节采纳自查自摆,9月份写出自检陈述。
1、增强师德培植:
以科学成长不美观为管辖,以“修师德、强素质、尽责任,构建协调校园”师德主题教育勾当为切入点,以德为先,学为人师,行为示范为尺度,以“四自动”和爱岗、爱生、爱校为首要内容的争做“主人”师德教育勾当为打破,以期达到铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的,形成聚心凝力的教师团队,将开展以下勾当:
1、继续深切开展进修教育勾当,进一步提高教师对师德的熟悉,采纳学、讲、思连系的形式,系统的组织教师不美观摩教师礼仪录像,进修全国师德典型事迹,并组织开展谈判辨析,进而提高熟悉。
动课不美观摩、经验分享、群体性的理论进修等多种形式开展班主任教研勾当,试探科学的班级打点体例,提高班主任班级打点能力。勾那时刻为间周周二。
2、经由过程查摆、整改、实做三个环节,增强教师对师德形象的正视并自动完成本职工作。
(2)整改:按照查摆的不足及不良现象,拟定出整改法子。(9月末完成)
(3)实做:以“四个”自动为尺度,按照“四个自动”的要求,落实到现实工作中。
经由过程以上三个环节达到自我教育,促进黉舍师德培植,进一步提高。
3、在校内开展推名师、树名师、学名师、做名师勾当。
这三个环节除小我自省、自检外,黉舍将采纳分歧形式、分歧层面的发芽拜访(问卷、座谈会)体味黉舍打点上、教师师德等方面存在的影响黉舍成长及声誉的问题,进而连系小我查摆的差距,采纳针对法子,开展教育,以期提高黉舍教师在校内外的声誉。
(1)自荐申报、建名师进级档案(按各条理尺度、由小我对骗人座)
(2)宣传名师、创设学名师空气,操作校报、广播分期对名师进行宣传,掀起学、做名师的高涨。
位执教教员介绍设计意图,巨匠评议。
(3)名师交流。为了打造和发扬团队精神,本学期选举出优异团队进行交流、钻研。
六查六看:
构建以学生礼仪教育为主体的校本化礼仪培训课程 ,班主任教师连系黉舍礼仪、“家庭礼仪、社会礼仪的根基的礼仪常识,每班环绕一个主题“礼貌用语的使用”“碰头问候的学问”“就餐礼仪”“学会歌咏”等等,重在礼仪常识的体味和体例的练习,连系礼仪练习勾当内容操作班会时刻睁开小型竞赛,如歌咏角逐、礼仪常识竞赛等,使学生能够体味礼仪与健康成长的关系,规范和调整自己的行为举止,慢慢形成以礼仪常规练习为主的黉舍德育特色。(班主任先自行申报练习主题---黉舍统一调整确定---班主任年段间不美观摩----分类形成礼仪练习教案集)。
(2)进一步完美和健全班主任工作的查核轨制,尤其要凸起班级常规工作
一查依法执教,磕暌剐无岐视后进生
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