- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012学年度第二学期班主任工作打算
当教师良多年了,当班主任也有良多年了,教学经验也堆集了良多了。可是我总感受本犒赏误谬误什么,我想这就是一小我的进取心吧,学无绝顶,即使你做的再好,你也有感受自己不足的处所,需要更正。
我们国家成长史日新月异,天天都有良多别致事物降生,这就对学生们发生了巨年夜的诱惑力,很轻易绕揭捉?生分心,把心思都用在玩膳缦沔了,欠好好进修。这就是时代成长带来的负面影响吧,记得自己上学的时辰社会上什么玩的都没有,只好一门心思的进修。我会绕揭捉?生把全数心思用在进修上,而不受外界的影响。
四年级的孩子,有个性,有思惟。糊口中的他们十分有主见。我班的班干部的选举在以前平易近主选举的基本上,加进社会的团队力量。竞选的过程中,除了习惯性的演讲,还要充实浮现人与人之间的合作精神,团队精神。是以,在竞选的过程中要求候选人自己找同伴排演节目,自行操练。
每学期起头的时辰,我都要拟定一份学期班主任工作打算,这样在教学的时辰会很快的熟悉到自己的不足,在教学的时辰有个依据,可以帮手自己体味自己的教学历程,让自己更快的熟悉自己的工作:
一﹑奋斗方针:
班级打点要实现班干部的齐抓共管,一人犯错,人人帮改;一人有误,人人匡正。班干部要有集体凝聚力,起楷模带头浸染。学生们要学会听课,创设高尺度的进修空气。我班力争跟上社会轨范,打造品牌班级。
班级的常规工作也交给孩子们心目中的干部。排队升旗,课前筹备,作操,吃饭排队等都有专人专管,专负责。我们力争把班级的常规打点铺开自己的双手,由干部做主。
新学期又起头了,新一代的独生后世时代来了。他们的素质教育问题,解决全平易近素质的提高问题又将成为社会谈判的一年夜热点。班级培植与打点将溶入社会,经由过程家庭,获得校德育处的指导,受黉舍率领的看管。班级培植与打点也将插手新的元素,呈现新的场所排场。
三﹑班级工作的开展:
1﹑新时代荣辱感的树立
胡锦涛总书记向全社会提出的“八荣八耻”恰是要叫醒现代平正易近的社会荣辱感。而一个好的班级的成立,要求班级傍边的孩子要有强烈的荣辱感。我将声誉本和耻辱本惹人班级,由班级傍边选两名超卓的干部和两名有责任心的同窗承担这两本簿本的记实。每礼拜的班队会课上我们请干部宣读,我会提醒同窗们有则改之,无则加勉。年夜而培育出一批有社会声誉感的小平正易近。
2﹑尊敬学生,体味法令面前人人平等
孩子们也是人。他们巴望自由,巴望思惟的放飞。班级培植的征途中,我们也需要孩子们知道这个世界有法令,有轨制。正所谓“没有端方,何以成方圆”。你的自由不能超出于加害别人的权力上。我将睁开班会,让孩子们写下“我应该若何?”“我不应该若何?”“教员应该若何?”“教员不应该若何?”以教师自身的标榜浸染,与学生有个商定的形式。让孩子们充实体味公允与合理,教员也是常人,也有良多的错误,在孩子们的看管下,我也实现着自我的提高。同时,将这样的一张班规拟定好,经班委会谈判经由过程然后实施。经由过程各类定见的收集,孩子们有了更多自由,但也在享受权力的同时,知道要履行必然的义务。社会的平正易近就应该这样!
3﹑学生的事务学生管,学生的工作学生做
4﹑成长萍踪自己画
本学期,我将学生的进修和糊口慎密联鲜ё仝一路。其实,孩子们的糊口主线就是进修,怎么在通俗的进修中寻找糊口的乐趣呢?我在班级里起头设立班级日志,天天由班级的每一名学生把班级发生的让自己有感应的一件事,或一小我记实下来,而且操作黉舍开设的作文课,语文练习课,让日志的小作者上台朗读自己的作品。作品的数目穷年累月,但日志只有一本,我还筹算将班级中的电脑快乐喜爱者聚积起来成立一个班报小组,以月为单元,每月出书孩子们的佳作或一些美妙的语句,甚至是孩子们的美术作品。班级日志和班报上会让孩子们留属下于自己的日子的记实。
班级的培植像植一棵苍天算夜树,需要每一位教师的辛勤支出,还需要每一位学生的热情介入。班级这棵年夜树才能枝繁叶茂,孩子们才能成为顺应社会的好栋梁。但愿我的不成熟的做法能够获得校德育处的撑持,同时获得校率领的攻讦匡正!
我知道这样很难,况且我也无法时刻盯住某一个学生,我和积极的开展思惟教育,我相信此刻的孩子都有着强烈的分辩力,我的工作会成功的。我会全力的,辅佐孩子成长成才,让他们成为祖国未来的栋梁!
二﹑指导思惟:
[由http://清算发布,版权归原作者所有。]
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
您可能关注的文档
最近下载
- 蒸压加气混凝土砌块施工技术课件.ppt VIP
- 沥青路面再生利用项目可行性研究报告项目建议书.docx
- 医学课件-老年卧床患者压力性损伤的预防和护理进展.pptx
- 电力系统经济学原理习题解答 全.doc VIP
- 数据中心机房工程施工组织设计方案.pptx VIP
- 传统文化与修身(鲁东大学)知到智慧树章节答案.docx VIP
- 湖南文艺出版社(2024)新教材小学二年级音乐上册第五课《草原就是我的家》精品课件.pptx VIP
- 益智课堂数字华容道教学课件.pptx VIP
- (2025秋新版)部编版二年级道德与法治上册《第8课 我为班级作贡献》教案.docx VIP
- 尼科尔森《微观经济理论-基本原理与扩展》(第9版)课后习题详解(第18章--不确定性和风险厌恶).doc VIP
文档评论(0)