清水小学国培计划信息能力提升网络研修与校本研修培训管理考核方案.docVIP

清水小学国培计划信息能力提升网络研修 与校本研修培训管理方案 按照《网络研修与校本研修整合培训实施指南》，根据营山县教育局的整体规划和部署，结合基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，我们着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构，服务于课程改革，立足于学生的全面发展。为使教师具有可持续性发展和自主发展能力，具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础，特制订本方案。 一、成立工作领导小组： 组　长：陈 瑜 副组长：邓 刚 王 杰 成　员：邹 刚 李小勇 何山泉 冯 青 各教研组长 下设2016国培信息技术能力提升及校本研修办公室，邹刚同志任办公室主任负责日常事务及收集资料工作。 二、主要工作职责： 1、全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。 　 2、负责国培网络研修和校本培训方案的制定、实施和考核工作。 3、整理、留存有关资料、考核成绩，建立培训档案等。 三、研修目标： 1、通过项目实施，树立教师的终身学习意识，通过网络研修与校本研修结合，创新教师培训模式，建立校本研修常态化运行机制，提升教师参与校本研修的能力和水平。 2、 通过常态化、校本化、科学性、针对性的课例研究，促进并优化学校教研文化，形成良好的交流研讨氛围。 3、通过研修学习，使教师形成自觉研修的习惯和能力，树立规范的自觉地、有效地备课，树立质量意识，使