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2014经典幽默的问候语大全 　　想你日当午，汗滴脚下土，谁知此短信，字字皆思念。我欲电话过去，又恐打扰了你，长途费也贵。此事古难全!!但愿你收到，千里哈哈哈笑! 　　如果今天阳光没有照到你，你可以选择以下方式高兴起来：1、看我发的短信。2、有空给我回信。3、想我一遍。4、有空再想我一遍。呵呵，祝你开心! 　　今天生活很美满，明天还是好日子，祝钱途光明：数钱数到手抽筋，存钱存到跑不停，花钱花得很痛快，旧钱用了新钱来，小钱不停变大钱。前进!钱进! 　　关系想好，短信常聊;烦恼若扰，不妨微笑;忧愁赶跑，开心美好;牵挂围绕，情感可靠;问候悄悄，入你怀抱;祝福送你，安康到老!心到，情到! 　　薪水像房价几何翻倍,婚姻像股票只卖不退;年龄像刷卡四折优惠,红包像移动单向收费;基金像春运飙升不坠,幸福像钻石永远伴随，以上全部属于你! 　　你是一棵葱，长在我心中，无需土壤不浇水，一样地葱茏;你是一棵葱，花开我眼中，舍你吃菜没有味，有你饭不剩。你是我的小葱、大葱和洋葱，喜欢你了! 　　你饿了，我是肉包，任你啃;你冷了，我是蒙古包，任你钻;你穷了，我是钱包，任你掏;你生气了，我是沙包，任你踹;你烦了，我就是炸药包，任你点! 　　我把幸福装入筒子，把开心缠上条子，把甜蜜镶上万子，浪漫伴着发财，执着刻入白板，祝福走过东西南北中，愿快乐伴你一生。 　　让阳光带给你温暖;让风吹走你的烦恼;让雨洗掉你的悔气;让工作带给你财运;;让我的信息带给你好运! 　　人就象房子，朋友就象窗子，窗子越多房子越亮!我愿是你最大的那扇向阳窗，春送花香，夏送凉风，秋送气爽，冬送阳光;愿快乐健康常相伴! 　　只要你拥有纯真甘甜的笑脸;你就会拥有风-花雪月的浪漫;你就会拥有美好幸福的明天!祝你天开快乐好心情!!! 　　有一片草为您绿，有一片天为您晴，有一朵云为您飘，有一阵风为您吹，有一枝花为您笑，有一轮月为您走，有一句话为您说：您幸福，我快乐! 　　因为时尚，布料少了;因为空调，汗水少了;因为应酬，交流少了;因为宴会，食欲少了;因为竞争，悠闲少了;因为有你这个好朋友，我的烦恼也少了。 　　花点时间助人，这是快乐大道;花点时间梦想，这是成功起跑;花点时间相爱，这是幸福需要;花点时间锻炼，这是健康必要!花点时间傻笑，这对你很重要! 　　为你献上本世纪最简短，最精辟，最流行，最温馨，最畅销的手机小小说一部：祝你天天快乐!愿你开心阅读，顺心接纳，舒心执行，安心享受!请笑纳! 　　打工族感慨：一把鼻涕，一把眼泪;投身工作，英勇无畏;为了生计，吃苦受累;抛家舍业，愧对长辈;不敢奢望，社会地位;全靠傻傻，自我陶醉! 　　如果春天走了，我会在夏天等你;如果月亮走了，我会在黎明等你;如果太阳走了，我会在夜晚等你;如果你不回复我，我会一直拿短信威胁你! 　　白开水，清淡自然。喝下了，舒畅清透。 生活中，简简单单。做到了，心畅情舒。笑笑吧，一起欢唱。乐乐吧，美妙依然。永远开心。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4