主管应熟悉的劳动合同法规及风险规避探究.pptVIP

舒美实业（深圳）有限公司 管理培训之---- 课 程 目 录 劳动合同法立法宗旨及原则 熟悉劳动合同及风险规避 熟悉劳动安全卫生及风险规避 熟悉员工社会保险及风险规避 熟悉特殊保护及风险规避 劳动合同法的基本原则 二、劳动合同法的基本原则 1、合法原则 2、公平与倾斜性原则 3、自愿原则 4、诚实信用原则 5、协调原则 劳动合同及风险规避 劳动合同及风险规避 劳动合同及风险规避 劳动合同及风险规避 劳动合同及风险规避 问题讨论？ 劳动安全卫生及风险规避 劳动安全卫生及风险规避 員工社會保險之風險與規避 員工社會保險之風險與規避 員工社會保險之風險與規避 員工社會保險之風險與規避 女工特殊保護及風險規避 女工特殊保护及风险规避 女工特殊保護及風險規避 女工特殊保護及風險規避 女工特殊保護及風險規避 女工特殊保護及風險規避 * * 部門主管應熟悉的勞動法規及风险规避 一、劳动合同法的立法宗旨 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法 劳动合同法的立法宗旨 一、劳动合同的种类 1、固定期合同：指用人单位与劳动者约 定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期合