第二章员工关系诊断与改进.pptVIP

第一节 第一单元 员工关系诊断的原则与 要素 第二单元 员工满意度调查的方法 与步骤 第三单元 报告员工关系诊断结果 第二节 第一单元 制订员工关系改进计划 第二单元 员工关系改进计划的实施 与效果评估 第二章 员工关系诊断与改进 员工满意度调查的步骤 第五步：出具调查分析报告 ?形成调查结果； ?将数据转化成为直观图表 ?根据数据的分布和趋势得出相应结论， 找出企业目前存在问题； ?根据各方面的分析结果得出对企业员工 满意度现状的总体评价。 ?提出改进的具体措施，并提交综合报告。 第一节 第一单元 员工关系诊断的原则与 要素 第二单元 员工满意度调查的方法 与步骤 第三单元 报告员工关系诊断结果 第二节 第一单元 制订员工关系改进计划 第二单元 员工关系改进计划的实施 与效果评估 第二章 员工关系诊断与改进 员工满意度分析诊断过程中的要点 信息的真实性 各 级 管 理 者 的 支 持 和 理 解 鼓 励 披 露 真 实 信 息 的 环 境 员 工 的 支 持 和 参 与 调 查 人 员 的 能 力 和 技 巧 调 查 方 法 的 科 学 性 第一节 第一单元 员工关系诊断的原则与 要素 第二单元 员工满意度调查的方法 与步骤 第三单元 报告员工关系诊断结果 第二节 第一单元 制订员工关系改进计划 第二单元 员工关系改进计划的实施 与效果评