企业管理案例分析要素.pptVIP

岳家志 果因PPT工作室 /guoyinppt * 第一个实现经济赶超的国家当属美国，大约在1880年的时候，美国在世界工业生产中所占的比重第一次超过英国，从而成为世界最重要的工业生产国家。美国不仅没有大规模向外输出商品，反而还在大规模地接受来自于世界各地的移民、特别是来之于欧洲的移民。 由于美国人的多样性，就形成了他的管理模式：激励（以个人为主导）＋实用性绩效 因为美国是个移民国家，美国社会崇尚个人主义，所以在企业里面也是崇尚个人主义------企业强烈的个人奋斗精神+管理创新。 在美国人心目中，“白手起家”的人是英雄。像靠石油起家的约翰.洛克菲勒、汽车大王亨利福特一世以及微软公司创始人比尔盖茨等人都是家喻户晓的，美国式的个人主义，引发了企业管理文化中注重实用和务实的精神气质。任何一项发明或发现是否被企业接受，关键在于它能否在现实中加以应用，能否在社会生活中产生效用。 所以在美国就产生了在家里面就可以上班，美国企业管理看中的个人给企业创造的价值，说白了 也就是：不管你用什么方法，我企业不管你，只要你能够完成你的职责就OK了。也就是我们说的美国管理的第二条： 美国社会文化中的个人主义和务实精神反映了美国人的文化价值取向，这种价值取向反映在企业管理中，形成了美国企业管理文化的实用主义特点。 下面就说说大家都知道比