- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新课改背景下分层教学的探究
摘要:新课程改革对教学过程要求:关注学生个体差异,使每个学生都能得到充分的发展。现实教学中存在着“部分学生吃不饱,一些学生不消化”的现象。因此实施“分层次教学”,从而让每个学生都学有所得,不同层次的同学都得以发展。
关键词:新课改;学生个体差异;分层教学
中图分类号:G632.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)12-0066-02
一、问题的提出
(一)新课改的要求
1.新课程改革对教学过程要求:教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。
2.新课程要求建立的新的学习方式是一种“以弘扬人的主体性为宗旨、以促进人的可持续发展为目的,由许多具体方式构成的多维度、具有不同层次结构的开放系统”。总体来说,新课程下的学习方式具有以下几个特征:主动性、独立性、多样性、体验性、问题性。
(二)现实教学中存在的一些现象
1.目前,我国中学的课堂教学基本是按学科课程标准、教材的统一要求进行的。出现“着眼中间,兼顾两头”、“部分学生吃不饱,一些学生不消化”的现象。
2.由于每个学生在学习目的与动机、学习习惯与方法、智力水平与接受能力、家庭环境与家庭教育上存在着差异,使班内同学的学习认知水平出现多个层次。
3.大班的存在。随着学生人数的增多,教师对学生的教育关照度和学生在教学活动中的参与度不断降低。课堂时间有限,学生得不到表达的机会;教师精力有限,学生无法得到更多的面对面指导的机会……,这些都导致一部分学困生因得不到老师的关爱和教育而厌学、辍学的情况出现。
因此必须打破传统课堂教学的一统模式,做到既不压制学习基础好的学生,又不放弃学习基础差的学生,根据学生的实际水平实施“分层次教学”。让每个学生都学有所得,学有所用,实现不同层次的同学都得以发展。下面谈一谈我校在实施分层教学的一些措施:
二、分层教学的实施
1.学生的分层。对学生进行分层是进行分层教学的第一步,也是最关键的一步。一定要从实际出发,“对症下药”。对七年级的新生,通过对学生观察、提问、课下交流等方法,对他们进行“把脉确诊”,综合其个性、学习兴趣、学习习惯、能力、潜力、基础程度等各方面情况,采用“S型划分法”。首先从全班挑选出9名学习成绩好、组织能力强,在同学中威信较高的学生担任每组的组长。班级10~18名为每组的第二位人选,以此类推,每组6名或7名同学。然后按成绩和能力水平,从高到低分别选择编排每组的副组长(1人),并从组长到组员依次编号(1号~7号);最后由班主任与各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调,使同号的组员实力相当,组与组之间的各科水平和综合水平基本平衡。这样就为互助合作奠定了基础,并为各小组间展开公平竞争创造了条件,使他们可以在学习中互帮互助,共同进步。
2.授课的分层。采取“大班导学、小组议学、个别辅导”相结合的方针。根据备课要求,授课着眼于中等学生,实施中速推进,课堂教学形式也要灵活多样,积极引发各层学生的学习动机,提高课堂教学的实际效果。以英语新授课为例,在小组合作交流环节,鼓励1、2号学生脱离课本,自由交谈,进行自编对话,以Pair work和Group work为主要形式;对于3、4、5号学生,则有意识地对他们进行口语训练(Practice),给他们足够的表演的机会;鼓励6、7号层次的学生敢于开口讲英语(Drill),一旦有一点进步,就给予适当的奖励(可以是物质的,也可以是精神的)让他们也感受到学习英语的乐趣,感受到成功的快乐。对有些课型特别习题课,每组内的1~4号同学对内容已理解掌握,不需要老师再多言;但5~7号同学,却感到很困难,一片茫然,怎么办?老师们此时就可采用分层次授课的方法―“一国两制”法,教室内的座位按第二套方案坐,每一组的1~4号学生坐在教室的前5排,后3排坐每组的5~7号学生。前5排学生的任务是做一些难度稍大、综合度强的习题,后3排面向后,老师利用后面黑板,给同学们进行详细分析讲解…甚至还可以实行“一国三制”。
3.分层次回答问题,分梯度加分。转变传统的学生评价方式,在学习和日常管理的每个环节都以小组为单位进行评价。同一个问题,若小组内1号回答则加1分,2号回答给小组加2分,……6号回答则加6分,引入这样的加分机制,既有利于小组的交流合作,又激励学习落后的同学,给落后的同学更多的学习、答题、汇报、展示的机会。让学生明白,个人的表现再好,学习再优秀都不会得到肯定和表扬,只有小组的成绩优秀了你才是优秀的。以此来
您可能关注的文档
最近下载
- 《系统动力学》全套教学课件(共15章完整版).pptx
- 数学必修一导学案全册:必修一导学案与练习全册.pdf VIP
- [兴安盟]2024年内蒙古兴安盟盟直事业单位引进人才35人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- 律师业务档案卷宗封面格式——司律通字(1991)153号.docx
- 2024年新改版苏教版六年级下册科学全册知识点(精编版) .pdf
- YDT 2319-2020数据设备用网络机柜.pdf
- 2025年《可爱的中国》新疆地方教材(小学版)教案范文.docx VIP
- 《星巴克的中国市场营销策略分析的调查报告》3100字.pdf VIP
- 建筑工程技术毕业设计开题报告.docx VIP
- 施工图说明模板及样图-建筑.pdf VIP
文档评论(0)