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整合思维指导下的“DGCI”职业生涯规划指导新方法推介 　　摘要：应用“DGCI”职业生涯规划指导新方法，对做好大学生职业生涯规划指导，促进大学生就业有重要的作用。新方法采用丰富的整合思维理论，指导大学生学生进行职业生涯规划。本文推介“DGCI”职业生涯规划指导新方法，以期对高校职业生涯规划指导工作有一定的指导意义。 　　关键词：“DGCI”;职业生涯规划指导;新方法 　　【中国分类法】：G71 　　 　　 　　随着社会竞争日趋激烈，职业生涯规划在许多高校中越来越受到广泛关注。将大学生职业生涯规划指导的具体案例与理论相结合并加以总结提升，是非常必要的。经过多年的实践，笔者在大学生职业生涯规划指导工作中总结提炼了一种新方法――“DGCI”职业生涯规划指导新方法，它是基于整合思维理论，采用“确定（Define）-收集（Gather）-创造（Create）-执行（Implement）”模式来综合解决大学生职业生涯规划指导过程的所有问题的方法。 　　一、新方法的理论依据 　　整合思维理论由多伦多大学罗特曼管理学院院长罗杰#8226;马丁教授最先提出，它是指“面对相互冲突甚至对立的模式时不是简单地进行选择，而是能够进行建设性的思考，创造性地解决它们之间的冲突，形成一个既包含已有模式的某些成分但又优于已有模式的新模式”。1马丁教授把思维和决策的过程分为表征、因果关系、架