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仿真培训系统在火电企业的应用 　　拥有一支高素质、岗位技能优良的员工队伍，是火电企业健康稳定发展的关键。然而在现实的生产过程中，生产人员的岗位技能培训受到不能在生产现场进行实践训练，不能在真实运行的设备上进行实时训练，更不能人为设置故障用于培训岗位实际操作技能等客观因素的限制，采用现代化的仿真培训系统，通过情境化，实时化的仿真技术演练平台，生产人员通过在仿真机上模拟生产和操作全过程，进行日常岗位操作及事故演练，充分调动培训人员感观、动觉和思维的学习能力，可避免在现场培训可能造成误操作，增强火电企业岗位技能培训的实效性，以提高生产人员岗位操作的实际技能和事故应变处理能力，更好地为火电企业的生产经营服务。 　　火电厂仿真培训系统简述 　　现代化大型火电企业仿真培训系统经过多年的开发、升级提高，经过电子信息技术日新月异的变革，能够建立与生产现场运行状况完全一致的1∶1全仿真培训系统，其控制方式、操作模式与生产现场可以完全模拟火电企业现场各种运行工况和操作，生产人员可以在这个全仿真的环境中进行机组的运行工况监视，正常启停设备，处理缺陷及事故处理等各项实际操作的训练。 　　仿真培训系统的应用 　　仿真技术通过计算机系统软件，1∶1全仿真模拟真实火电机组的设备、信号及动态运行参数变化，实时模拟生产现场，更新各参数动态变化，让参加培训的生产人员在一种身临其境的信息环境中，处在与