- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中外合资企业职工养老保险合同范本
中外合资企业职工养老保险合同范本
核心内容:中外合资经营企业中国职工养老保险合同,是投保人与保险人就中外合资经营企业中国职工养老保险事宜所达成的具有民事权利和民事义务关系的协议。
【关键词】
1.中外合资经营企业中国职工养老保险合同种类
2.中外合资经营企业中国职工养老保险合同投保单
3.中外合资经营企业中国职工养老保险保险单
(一)中外合资经营企业中国职工养老保险合同种类
中外合资经营企业中国职工养老保险合同包括有:中外合资经营企业中国职工养老保险投保单、中外合资经营企业中国职工养老保险保险单。当事人在填写中外合资经营企业中国职工养老保险合同时,应按要求如实填写中外合资经营企业中国职工养老保险投保单、中外合资经营企业中国职工养老保险保险单。
(二)中外合资经营企业中国职工养老保险投保单
编号:__________
(三)中外合资经营企业中国职工养老保险保险单
编号:__________
投保单位名称:__________
交费标准:实得工资总额的__________%,投保时职工人数:__________人
起保日期:______年______月______日
投保单位开列的被保险人名单和实得工资总额标准经审核符合规定,本公司同意承保。特制发本单为凭。
(被保险人名单另附。被保险人退休时另办养老金申领手续)
签证公司盖章:_______________
经(副)理:_________________
主管:_______________________
复核:_______________________
经办:_______________________
签证日期:___________________
批注事项:
公司(盖章)____________________
附:续订合同期限
1.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日
甲方:____________________________
乙方:____________________________
2.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日
甲方:____________________________
乙方:____________________________
3.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日
甲方:____________________________
乙方:____________________________
4.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日
甲方:____________________________
乙方:____________________________
备注:____________________________
如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。
公司地址:____________________________
邮政编码:____________________________
公司电话:____________________________
此合同一式三份,分别交用户、服务员、公司各自存查。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
您可能关注的文档
- 与薪水有关的猫腻 招聘试用期背后藏“猫腻”.doc
- 专业奖学金申请书 .doc
- 专业社会实践报告 财务管理专业大学生寒假实践报告.doc
- 专线接入协议书的范本 .doc
- 专用技术许可合同范本 .doc
- 专有信息技术保密协议书 合作保密协议书范本.doc
- 专业知识竞赛主持演讲稿.doc
- 不甘贫穷的心灵 .doc
- 世上最亲的妈妈观后感 《世上最亲的妈妈》观后感800字.doc
- 世界癌症日主题活动方案 .doc
- 中央电视台2015年发展战略调研报告 .doc
- 中学"安全教育月"活动方案 自治区2009年安全生产月工.doc
- 中学--教育教学工作计划 .doc
- 中学2010-2011学年上学期教务处工作计划 20052010学年.doc
- 中学2009年法制教育工作计划 中学依法治校工作计划.doc
- 中学2010年理化教研组教学工作计划 度理化生教研组工.doc
- 中学2010年教学安全工作计划 中学度学校安全工作计划.doc
- 中学2012-2012学年第一学期体育教研组工作打算-黉舍工作打算 .doc
- 中学2010~2011年第一学期教学工作计划 中学2010—第.doc
- 中学2009年度学校安全工作计划 中学年度工作计划.doc
文档评论(0)