行政部规章——考勤要素.docx

文件类型：管理制度类——考勤管理批准人：文件题目：考勤管理制度发布日期：2016年5月5日文件编号：杭州分校－行－2016-001生效日期：2016年5月5日版次：第一版页数：共13页考勤管理制度第一条总则为加强本公司内部管理，规范员工行为，保证员工工作时间和办公秩序，特制定本考勤制度。第二条适用范围本规定适用于杭州下城区环球外语培训学校的所有员工（全职、兼职人员）。教师按照教师考勤规则执行第三条工作时间上午8：30：00--11：30，下午12：30--17：30；午餐时间：11：30--12：30；咨询部员工实行分段工作时间，具体参照咨询部相关规定。第四条迟到员工上下班需指纹登记考勤；迟到、早退管理：每月累计不超过2次，且每次不超过十五分钟，不予处罚。如超过2次，且在15分钟以内，处罚50元/次；每月不计次数，单次迟到15-30分钟内，处罚50元/次；每月不计次数，单次半小时以上，计为旷工；当月迟到=4次的，全校警告一次；当月迟到=6次的，全校严重警告一次；年度累计两次严重警告，属于严重违纪，公司可解除劳动合同；3、如遇特殊天气由行政部通知作特例处理；警告以电子邮件的形式发到违纪员工、上线领导和HR。严重警告以办公区域张贴通告形式发出。第五条：加班一、加班时间1、加班指由于工作原因，超过正常工作时间的工作，须填写《加班申请表》经申请并由部门负责人及校长审批后方可生效；无加班申请