护理管理学复习题..doc

护理管理作业 （一）选择题（要求答案答在答题卡内，否则不算分） 1．管理的首要职能是（ ） A．组织 B．领导 C．人力资源管理 D．计划 2．管理资源中最重要的资源是（ ） A．人力资源 B．物力资源 C．财力资源 D．时间资源 3．我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为（ ） A．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人 B．不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人 C．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人 D．护理部主任1人，副主任3人 4．按照卫生部要求，多少张床位的医院要求配备专职副院长，并兼护理部主任，另设护理部副主任2人。（ ） A．1200张 B．1000张 C．800张 D．500张 5．护士长代表患者反映其要求，与相关人员联络沟通，以解决其问题，说明护士长具有哪种角色（ ） A．护理管理者 B．联络者 C．患者代言人 D．教育者 6．医院护理系统中最基层的管理者是（ ） A．护士 B．护士长 C．科护士长 D．护理部主任 7．高层护理管理者侧重需要哪种能力（ ） A．技术能力 B．交往协调能力 C．科学决策能力 D．组织能力 8．管理的14项原则是由谁提出的（ ） A．泰勒 B．韦伯 C．法约尔 D．沙因 9．企业活动中，处于核心地位的是（ ） A．技术活动 B．商业活动 C．财务活动 D．管理活动 10．行为科学把人视为（ ） A．工具人 B．机器人 C．经验人 D．社会人 E．经济人 11．“科学管理之父”是（ ） A．法约尔 B．西蒙 C．泰勒 D．韦伯 12．下列哪些因素不是保健因素（ ） A．工资 B．福利 C．成就感 D．工作环境 13．马斯洛需求理论中，第三层次为（ ） A．安全 B．自尊 C．生理需要 D．爱和归属感 14．美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境、人际关系等因素被称为（ ） A．保健因素 B．生理因素 C．激励因素 D．心理因素 15.管理职能的前提是（ ） A. 计划 B. 组织 C. 控制 D. 领导 16.计划工作的核心问题是：（ ） A.估量形式 B.明确宗旨 C.制订目标 D.择优 17.长期计划一般在5年以上，主要以（ ） A.时间为中心 B.病人为中心 C.问题为中心 D.任务为中心 18.中期计划是指对未来5年左右的行动所制定的计划，具有（ ） A. 战略性 B. 时间性 C. 战役性 D. 战术性 19.短期计划是对未来较短时间内的工作安排，一般以（ ）为中心 A. 病人 B. 时间 C. 问题 D. 任务 20.以下哪个是控制的特性（ ） A.关联性 B. 普遍性 C. 及时性 D. 可分性 21.ABC时间管理中，最重要且必须完成的是（ ） A．A类目标 B. B类目标 C. C类目标 D. D类目标 22.医院里悬挂的“禁止吸烟”，是一种（ ） A.目标 B.政策 C.策略 D.规则 23.从生理学角度讲，最佳工作年龄段是（ ） A.18 ~35 B.25~50 C.30 ~45 D.18 ~50 24.管理者的最佳工作年龄段是（ ） A.18 ~35 B.24 ~40 C.35 ~55 D.18 ~50 25．最简单的组织类型（ ） A．职能型 B．直线型 C．矩阵 D．直线－职能型 26．下列属于组织文化的是（ ） A 组织的经营活动和文化活动 B 是人际关系和获奖的奖牌 C 体现组织的价值因素和精神源泉 D 是组织管理活动 27．组织文化的核心是（ ） A 人生观 B 工作观 C 价值观 D 生活观 28．每个组织都有层次结构，一般从高层领导到基层领导以（ ）层为宜 A 2～4 B 3～6 C 4～7 D 1～3 29．（ ）是集权式的组织形式 A 直线