驾校验收十一项岗位职责要素.doc

教练车管理员岗位职责 一、按照驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。 二、负责管理驾校教练车，严格执行教练车管理制度。 三、负责组织教练员对教练车的维护学习，传达有关教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。 四、负责日常用车登记和教练员出勤登记，出车、加油的核证。 五、负责办理教练车的保险、审验、油料登记统计等工作。 六、督促教练员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每月不定期对教练车进行一次刹车、转向、灯光、车容车貌的卫生等安全检查、评比，并做好记录，作为教练员考核评比的依据。 七、负责教练车的技术检查，鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期限，减少修理、降低油耗、节约开支。 八、负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须报校长同意后执行。日常小修会同教练员处理。 九、教练车发生交通事故后，教练车管理员要到现场了解情况，协助公安交警及保险公司对事故进行处理，并将处理结果报告校领导。同时，在事故后一周内组织教练员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。 十、协助校领导做好教练员的思想政治工作，及时反映和解决他们的合理要求和实际困难。 十一、随时掌握车辆动向，及时妥善解决管理过程中的各种问题，主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向校领导报告。  结业考核员岗位职责 1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。 2、结业考核人员要工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守。 3、结业考核人员考前必须接受培训，熟悉掌握驾驶培训的有关政策、法规及结业考核操作程序。未参加培训的人员不得参加结业考核。 4、结业考核人员必须佩戴统一结业考核标志，遵守考核作息制度，服从领导。既要严肃维护考场纪律，保证考核公正、顺利地进行，又要态度和蔼，尊重考生。 5、考前十分钟向考生宣读《考场规则》和考核注意事项，引导考生保持规范的考核行为和良好的精神状态。 6、结业考核人员要按照教学大纲要求，填写培训记录，不得营私舞弊。  理论教学负责人岗位职责 1、从驾校实际情况出发，每学年提出理论培训工作计划。 2、检查督促理论教练员的备课情况；定期检查理论教练员的教学情况。 3、搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜索、交流，并为各专业部门提供教研、科研服务。 4、有计划地培训实际操作教练员，提高理论水平。 5、积极参与学校的科研活动，提高驾校的知名度。 6、参加校外教科研活动，加强联系，扩大驾校影响。 7、组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、交流会等。  理论教练员岗位职责 1、熟悉所任学科的教学大纲、教学体系及特点，了解学员实际，认真钻研教材，认真备好每一堂课，上好每一堂课。 2、加强对学员的学习目的性教育，调动学员的学习积极性，指导学员改进学习方法，培养良好学习习惯。结合教材有机进行德育渗透，既教书、又育人。 3、每堂课后都要布置作业，做到精心选题，仔细批改，认真讲评。 4、对待学员热情，不存偏见，热心辅导学员，并积极创造条件，培养学员的驾驶水平。 5、认真组织驾驶理论的检查、考试，根据教学大纲的要求和学员实际做好测试工作。并及时填写、上报有关档案资料。 6、认真参加教研活动，开展教学科研，提高课堂教学效率和教学质量。严格执行上课作息，准时上课，不拖课、不提早下课、不私自调课。  设施设备管理员岗位职责 1、严格执行学校财产管理制度，认真做好设备、仪器的造册登记，切实做到账账相符，账物相符。 2、掌握仪器设备的保管要求和陈列原则，经常检查、保养仪器设备，及时维修，进行科学化、规范化管理。 3、了解学科相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。 4、课前，按照指导教练要求做好准备，保证教学顺利进行；课后，检查教室内外案例，及时关闭水、电、门、窗等。 5、切实做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防光、防腐等工作。 6、熟悉实训实验过程中安全规则和事故处理应急措施。  驾驶操作训练负责人岗位职责 1、按照教学大纲，制定教学计划，组织教学； 2、掌握教学进程，及时了解实际操作教练员的教学情况和学员的学习情况，解决教学中的问题； 3、组织教学检查和考试，做好相关成绩的各种统计，确保教学质量； 4、负责汇报教学中的问题，提出合理化的建议； 5、负责教学研究和教学设备建设； 6、完成校长交办的其他工作。  计算机管理员岗位职责 1、根据《教学大纲》和学校工作计划，制定学员上机学习