校务部主控目标评价标准.docVIP

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校务部主控目标评价标准

校务部主控目标评价标准 部门(盖章): 负责人(签字): 日期: 年 月 日 主要观测点 指标要求 A等评价标准 C等评价标准 备注 1.信息公开 按照学校要求做好部门薪酬分配等信息公开工作。 2.档案归档工作 档案管理规范,文字、图片、影像归档完整、及时。 质量管理部主控目标评价标准 部门(盖章): 负责人(签字): 日期: 年 月 日 主要观测点 指标要求 A等评价标准 C等评价标准 备注 1.内部审核 顺利通过内部审核,按时完成不符合项、观察项的整改工作。 2.发展规划 各二级学院按时、按要求编制学院十二五发展规划。 党群部主控目标评价标准 部门(盖章): 负责人(签字): 日期: 年 月 日 主要观测点 指标要求 A等评价标准 C等评价标准 备注 1.学习型党组织建设 按方案要求积极创建;教职工政治理论学习、二级中心组学习组织有序、按时开展、主题明确、学习有实效,材料完备。 2.宣传工作 加强宣传报道工作,部门宣传稿件校级(校报)以上采用率年度≥3篇。 纪检部主控目标评价标准 部门(盖章): 负责人(签字): 日期: 年 月 日 主要观测点 指标要求 A等评价标准 C等评价标准 备注 1.风廉政建设责任制 责任分工明确,按学校要求贯彻落实。 教工部主控目标评价标准 部门(盖章): 负责人(签字): 日期: 年 月 日 主要观测点 指标要求 A等评价标准 C等评价标准 备注 1.创先争优工作 结合建党90周年系列活动,扎实推进“一讲二评三公示”和“三创六进”工作,措施明确,推进有力。 2.党务管理 按照党员发展程序开展工作,无有效投诉;党员信息管理系统数据准确,更新及时,无遗漏;组织生活主题明确,按时组织开展。 3.“双能型”教师队伍建设 根据学校行政1号文件精神,“双能型”教师队伍建设策划周密、措施得力、建设效果好。 教学部主控目标评价标准 部门(盖章): 负责人(签字): 日期: 年 月 日 主要观测点 指标要求 A等评价标准 C等评价标准 备注 1.为教学工作服务 结合部门工作特点,完成有效促进教学改革与发展的典型实事≥2件。 2.教授副教授为本科上课 教学服务部门与科研院所相关学科55岁(含)以下教授、副教授每年度为本科生授课100%。 3.2011版人才培养方案修订 按期按要求完成各专业人才培养方案修订工作。 4.五大教学改革 改革有新突破和新进展。 5.教研室建设 按照学校要求开展工作,成效明显。 6.质量工程、教改项目等立项与建设 示范性项目、特色人才培养项目、特色新专业等项目申报数量和质量达到要求,在建项目顺利通过验收。 7.网络课程资源建设 网络课程建设按目标要求按期完成。 8.导师制落实情况 策划合理、落实到位,效果显著。 9.校本教材立项建设 积极组织校本教材申报立项,申报数量和质量达到要求。 10.课务、调停课管理 课表安排合理,办理调停课手续完备,且调停次数每学期人均≤0.5次。 11.考务、成绩管理 各类考试组织有序,零事故;成绩录入及时、无差错;试卷归档合理。 12.教材选用 审批严格,数据准确,教材选用质量高。 13.校企合作及实习(实训)基地建设 积极推进,实习(实训)基地数量较上年增加1个,实现校企深度合作突破。 14.毕业论文(设计) 深入开展多样化改革,措施得力,效果明显。 15.学生技能训练和职业技能鉴定 策划周密,形式多样,效果明显,获证率较上年有较大幅度增长。 16.实验(实训)室管理 实现信息化管理,数据准确完整,上报及时,无差错,材料规范;实验室开放比例较上年有较大提高。 17.第二届教师“说课程、教改课”比赛预赛 预赛宣传活动到位,策划严密,组织有序。 18.二级教学督导 工作计划清晰明

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