超市人力资源系统的需求分析报告.docVIP

文档名称: 需求设计说明书 项目名称: 超市人力资源管理系统 项目组长: 项目成员： 目 录 1.引言 3 1.1编写目的 3 1.2背景 3 1.2.1项目开发背景 3 1.2.2项目说明 3 1.3术语定义 4 1.4参考资料 4 2.任务概述 4 2.1目标 4 2.1.1开发目标 4 2.1.2应用目标 5 2.1.3作用及范围 5 2.2用户的特点 5 .3假定与约束 5 3.需求分析 6 3.1总体需求分析 6 3.2系统大致流图： 7 3.4数据流图(DFD) 10 3.6性能需求 21 3.6.1身份验证要求 21 3.6.2容错要求 22 3.6.3网站安全性要求 22 3.6.4灵活性要求 22 3.7数据管理能力要求 22 3.7.2数据规模。 23 3.8故障处理要求 23 4.数据库设计 23 4.1数据库描述 23 4.2数据表结构 24 5.运行环境规定 25 6.开发流程及小组分工 26 6.1开发流程： 26 1.引言 1.1编写目的 本《超市人力资源管理系统的需求设计分析》的编写目的，是为使用户、软件开发者及分析人员对该软件的初始规定有一个共同的理解，它说明了本系统的各项功能需求、性能需求、数据要求、实现环境及所使用的实现技术，阐述实用背景及范围，提供客户解决问题或达到目标所需的条件或权能，提供一个度量和遵循的基准。 预期的读者： 项目开发者以及参与实施本项目的工作者、人力资源部、中间用户(软件的管理人员、开发人员、维护人员) 1.2背景 1.2.1项目开发背景 超市人力资源管理要涉及到总经理、部门经理、店面经理、柜长、超市员工、普通员工、见习员工、促销员等多个层次的不同人员，而且根据工作需要，人员流动性也非常频繁。这些繁琐的事情在人事信息纸质化状态下成为人力资源部的主要工作，且不能让人满意。繁杂的人工信息收集、统计也无法给超市提供完整、准确的数据。集团领导无法及时直观全面的了解本月发生的各种人员。 1.2.2项目说明 a. 开发软件名称：超市人力资源管理系统 　　b. 本项目的提出者和开发者：本小组成员 　　c. 本项目的专利所有权属专利发明人； d..项目与其他软件，系统的关系： 本项目采用客户机/服务器原理，客户端的程序是建立在Windows XP 系统上以Microsoft Visual C++为开发软件的应用程序，服务器端采用Windows Server 2000/XP2003为操作系统的工作站，是采用SQL Server 2000的为开发软件的数据库服务程序。 　　e.项目用户：人力资源部、客户、中间用户、最终用户。 1.3术语定义 超市人力资源管理软件是一款专为超市人力资源量身定做的管理软件。 JavaScript：JavaScript是由 Netscape公司开发的一种脚本语言（scripting language），或者称为描述语言。 数据库：SQL Server 2000：SQL Server 是一个关系数据库管理系统，具有使用方便,可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运行Microsoft Windows 98 的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2000 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。 C#：C#是微软公司在2000年7月发布的一种全新且简单、安全、面向对象的程序设计语言，是专门为.NET的应用而开发的语言。 1.4参考资料 《软件工程导论》，张海藩，清华大学出版社。 《数据库系统概论》，王珊、萨师煊，高等教育出版社 2.任务概述 2.1目标 2.1.1开发目标 利用人力资源管理信息化，全面掌控人员信息，使人力资源管理人员可在很短的时间之内对某个员工的基本信息有一个全面的了解，进而更好的解决人员的新增、调动、晋升、薪资、辞职（辞退）相关问题，大大提高超市人力资源管理的效率。 2.1.2应用目标 大型超市、管理人员，人力资源部。 2.1.3作用及范围 超市人力资源管理软件集成了账户管理、员工档案、人事职/薪管理、考勤管理、员工薪资信息、社保管理、绩效考核、奖惩记录、出差管理、费用管理、系统管理等，可满足千人以上大型商场人事管理方面所有需求。 2.2用户的特点 本系统管理员界面级员工界面操作方便、明了，管理员及员工可以方便、轻松的操作。产品维护人员必须精通C#、Java、数据库操作和Microsoft SQL Server等有关知识。 .3假定与约束 系统开发环境操作系统：Windows Ser