(精)管理学基础课件-环境与变化.pptVIP

? 组织环境 IBM：IBM强调的是“高绩效文化” ： 一是win, 就是必胜的信心； 二是execution, , 就是又快又好的执行能力； 三是team , 就是团队精神。 有这三种特征的人就能实现高绩效。 IBM为此每年平均一位员工的培训费就是3000美元。 微软：青睐“三种人”,这是微软的文化构成之一: 一是有激情的人。对公司有激情，对技术有激情，对工作有激情，。