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耕耘----记吉镇党政办主任 耕 耘 ----记吉镇党政办主任 苏和 苏和同志97年在吉镇政府参加工作，自2003年担任办公室主任工作达4年之久。在4工作期间，多次被评为先进工作者、优秀党务工作者、优秀共产党员，经年度考核，连续3年被评为优秀等次。苏和同志作为一名年轻的党的干部以坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦而单调工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用, 有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为家乡奉献了所有青春岁月。 从2005年开始，古老的河套平原迎来历史性的大好发展机遇，国家重点项目水权转换工程落实在他的家乡—吉日嘎朗图镇，近4亿元的水利设施投资集中在一个小镇，在全区乃至全国也属罕见，时任党政办主任的他感到家乡发展的大好时刻到来，主动为监理公司、施工企业联系住宿和场地，热心服务水权转换工程指挥部，亲自动手做宣传标语，图纸上墙工作，在服务当中发现各单位资料整理困难，自己购买了复印机、电脑、照相机、摄像机、打印机、装订机为项目部各单位服务，不仅增加了自己的收入，也为工程提供了方便，得到指挥部和施工单位的高度赞扬。 2006年吉镇更是频频报喜，投资2000万元的15万亩生态治理项目、投资3000万元的社会主义新农村建设试点、万亩土地整合工程、养殖小区建设、排干配套网络、农业综合开发等国家级重点项目的调研、论证、编制、规划、施工、验收等没有一项工作没有离开过该同志的资料收集和参与，在一年多的工作当中苏和同志带领办公室全体工作人员加班加点不计奇数，在他的不懈努力下，各种信息传递及时、准确，使工程顺利完工提供了重要保证。 苏和同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。在单位，利用每天晚上的时间，自考学习内蒙古大学行政管理专业，获得了大学文凭。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。 与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《吉镇机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近1500件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。 该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党委的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。 办公室是一个单位的枢纽部门，苏和同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加有工作有关的私人的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《吉镇车辆管理办法》，狠抓制度落实。 由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年