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- 2017-01-10 发布于北京
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第七章 奖惩型领导行为及其情境动态 一、奖惩型领导行为类型 二、有效的奖惩型领导的技巧、特性和权力来源 三、奖惩型领导的效果 四、奖惩型领导行为情境分析 五、评估奖惩型领导的情境动态 一、奖惩型领导行为类型 1.奖惩型领导的定义 奖惩型领导行为是领导者利用奖励和惩罚措施使员工作出有益于绩效和组织目标实现的工作行为的一种领导行为。 2. 领导者的奖励行为的类型 领导者的 奖励行为 令人愉快的 工作委派 称赞 向上级汇报 其出色表现 提升工资 建议给予 奖励 绩效评估 为好 组织使用的奖励 --------------------------------------------------------------------------------------------- --------------物质奖励 额外利益 地位象征 社会/人际间的奖赏 工资 汽车 办公室 表扬提薪 健康保险计划 地毯
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