《工伤保险条例》解评与工伤保险实务.pptVIP

工伤认定及工伤报告 认 1、认定工伤的条件 职工有下列情形之一的，应当认定工伤： 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4）患职业病的； 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 工作时间:指法律规定的或者单位要求职工工作的时间 工作场所：指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所 工作原因：指职工在工作过程中发生的人身伤害或者急性中毒等事故伤害 时间、地点、原因的“三工”条件应同时具备 工伤保险遵循“无过错补偿”原则 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 工作时间前后：合理时间 工作场所内：指职工日常工作所在的场所 预备性工作：指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等 收尾性工作：指在工作前后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全贮存、收拾工具等 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或者违法的目的没有达到，这些人出于报复等而对该职工进行的暴力伤害 注意与互殴而造成的伤害相区别 不具备在工作时间和工作场所内条件的，应按民法的规定调整 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 因工外出：指职工由于工作需要到本单位以外工作 由于工作原因受到伤害：指由于工作原因受到的包括事故、暴力和其他形式的伤害，需提交公安部门证明或其他证明 发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。 6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 上下班合理的时间 上下班合理的路线 提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明 2、视同工伤条件 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 工作时间：指法律规定的或者单位要求职工工作的时间 工作岗位：指职工日常所在的工作岗位，以及本单位领导指派其所从事工作岗位 突发疾病：一般多为心脏病、脑出血、心肌梗死等突发疾病 在48小时之内拒绝抢救死亡的不能认定工伤 2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 维护国家利益：指为了减少或者避免国家利益遭受损失，职工挺身而出 维护公共利益：指为了减少或者避免公共利益遭受损失，职工挺身而出 按照法律法规规定，提交有效证明 3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 因战负伤致残 因公负伤致残 非因病致残 取得革命伤残军人证 3、不得认定为工伤或者视同工伤的条款 1）故意犯罪的；（修改前：因犯罪或者违反治安管理伤亡的） 2）醉酒或吸毒的；（修改前：醉酒导致伤亡的；） 3）自残或者自杀的。 4.工伤报告 1）员工工伤发生后，应及时向上级直属干部报告。再由直属干部逐级报告，并告知部门文员； 2）各部门文员接到工伤报告后，应及时报给职能中心、各事业部人资部门的员工关系专员。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *