义兴学校2014春季工会工作计划--个人工作计划.docVIP

义兴学校2014春季工会工作计划--个人工作计划 义兴学校2014春季工会工作计划 一、指导思想 以全国教育工作会议精神为指导，树立科学发展观，认真落实市学校工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。 二、工作内容及主要措施 1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。 通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护义兴学校良好的社会形象。 2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理 教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用。 3 、 不断探索和学习，进一步做好校务公开及经费审查工作。 继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，认真开展经费审查工作，迎接年终的县教委专项检查。 4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。 实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问等做法，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，”家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互动精神。 5、关心教职工身心健康，培养教职工健身锻炼意识，提高教师身体素质。 引导学校“忠义篮协”更好更有影响的开展活动，发挥协会的辐射带动作用，大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。 三、本期活动安排 2月份：制定工会工作计划，启动2014忠义篮球协会活动，完成“三八红旗集体及个人的”推荐申报工作。 3月份：围绕三八妇女节，开展女教职工羽毛球及乒乓球比赛，组织全校师生开展一次春季越野拉练活动。配合团队办开展学雷锋及植树活动。落实一次与兄弟单位的篮球联谊活动。 4月份：组织开展校第二届男教职工教工篮球运动会。配合教导处开展岗位练兵活动。 5月份：筹备教职工庆五一活动， 筹备校六届三次教代会 6月份： 召开校六届三次教代会 ，进行一次民主评议学校及领导干部活动。 （下学期工作根据县教委教育工会的计划另行安排） 忠县义兴学校工会 2014/2/17 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，