人事专员职位描述 人事专员简历职位描述.docVIP

人事专员职位描述 人事专员简历职位描述 1、工作对行政中心经理负责。2、负责完成行政中心人事工作任务，并提出改进意见。3、负责员工档案管理，并按所在分厂/部门分类存放。4、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。5、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报… 读书笔记——《做人做事做管理》书中精华：以自己的人格魅力影响别人，以自己的工作热情带动别人。从事管理工作的人，既需要才智，又需要直觉，既需要理性，又需要感情。做人要仁义厚道，不靠精明算计，更不依赖奸诈；做事要先讲理，再讲情，不得已时才使用手段。做管理… 诚实最珍贵 记得今年寒假，我时常一个在家，母亲要起早贪黑地上班，很少管我。有一次，不知道 怎么的，我觉得家里的台灯挺好玩。一开一关，一开一关??谁知，台灯突然“嗞嗞”地一 响，轰的一声，家里所有的电器都“罢工”了。邻居忽然大叫一声，怎么没电了。我吓坏… 1、工作对行政中心经理负责。 2、负责完成行政中心人事工作任务，并提出改进意见。 3、负责员工档案管理，并按所在分厂/部门分类存放。 4、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 5、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报表、人事分析报告及工作总结。 6、负责新进员工的试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 7、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 8、负责于每月5日前统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 9、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 10、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 11、负责员工技能培训、技能测评的督导与跟进。 12、负责员工业余文化活动方案的制定和组织实施。 13、负责行政中心人事文件的呈转及发放。 14、负责每月两期宣传栏的组稿，并主持每月二次的员工座谈会。 15、负责做好由行政中心组织的会议记录。 16、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续、联络退保、理赔事务。 17、协助行政经理处理人事方面的其他工作。 1、工作对行政中心经理负责。2、负责完成行政中心人事工作任务，并提出改进意见。3、负责员工档案管理，并按所在分厂/部门分类存放。4、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。5、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报… 1、工作对行政中心经理负责。2、负责完成行政中心人事工作任务，并提出改进意见。3、负责员工档案管理，并按所在分厂/部门分类存放。4、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。5、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报… 1、工作对行政中心经理负责。2、负责完成行政中心人事工作任务，并提出改进意见。3、负责员工档案管理，并按所在分厂/部门分类存放。4、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。5、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 2016学年第一学期 教学工作计划 4