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令人陶醉的优美音乐 [优秀作文]令人陶醉的校园秋景
令人陶醉的校园秋景 我们的学校是一所有着几十年历史、五千多名师生的大家庭。校园不但面积大,而且非常美丽,尤其到了秋天,简直就是一座色彩斑斓的大花园,美丽极了! 进入校园,你一定会被那些鲜艳的菊花吸引住。那黄色的花淡雅、白色的花高洁、紫色的花热烈而深沉…
我们学校的科学园 在福永大道北侧,有一个像钟楼一样的建筑,那就是我们的福永中心小学。我们的学校有一个非常漂亮,非常宽大的操场,学校的西面是我们的科学园。我们的科学园是老师和同学们了解科技,学习科技的好地方。里面有浑天仪,有地球仪,还有电滋波。它们各有…
我漫步在金色的校园 叮铃铃,放学了,我们走在校园里。晚霞把整个校园变得金灿灿的:地板变成金色的了,教室变成金色的了,还有活泼可爱正在练球的同学也变成金色的了︹ 哇,太美了!于是,我禁不住想欣赏一下我们校园的美景。 我漫步在雕塑旁边,只见雕塑金光闪闪,…
令人陶醉的校园秋景
我们的学校是一所有着几十年历史、五千多名师生的大家庭。校园不但面积大,而且非常美丽,尤其到了秋天,简直就是一座色彩斑斓的大花园,美丽极了! 进入校园,你一定会被那些鲜艳的菊花吸引住。那黄色的花淡雅、白色的花高洁、紫色的花热烈而深沉,波波洒洒,在秋风中开的烂漫。菊花不仅色彩各异,而且姿态万千,有的彬彬有礼、有的羞羞答答、有的倒挂枝头、有的昂首怒放、有的一枝独秀、有的三五结伴、有的安详自若,还有的笑舞东风。 进入操场,一排挺直的柿子树映入眼帘。叶子呈深绿色,十分茂密。树上还结满了红红的大柿子,好像树上挂满了一个又一个黄澄澄的小灯笼,让人一看馋涎欲滴。 不知不觉往前走,到了枫树林,秋风阵阵,落叶飞舞,像一只只红色的蝴蝶飞到人们的头顶上、身上、脚下,红叶铺满了整个小径,我的心彻底地逝去以往的狂妄、浮躁,享受着秋天的沉寂。 走到实验楼前,一排排山楂树展现在我的面前,在阳光的照射下,山楂像一颗颗闪闪发光的红宝石。每逢秋天山楂成熟的时候,我们都要去摘山
楂,当尝到自己的劳动成果时,心里感觉美滋滋的,体验到了劳动的艰辛与快乐! 啊!我爱秋天美丽无比的校园!
令人陶醉的校园秋景 我们的学校是一所有着几十年历史、五千多名师生的大家庭。校园不但面积大,而且非常美丽,尤其到了秋天,简直就是一座色彩斑斓的大花园,美丽极了! 进入校园,你一定会被那些鲜艳的菊花吸引住。那黄色的花淡雅、白色的花高洁、紫色的花热烈而深沉…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和
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