好学多问肯钻研 “好学多问肯钻研”国旗下讲话.doc

好学多问肯钻研 “好学多问肯钻研”国旗下讲话 “好学多问肯钻研”国旗下讲话 尊敬的老师，亲爱的同学们： 早上好！又迎来了美好的一周。 今天我国旗下讲话的主题是2015年修订版《中小学生守则》第二条“好学多问肯钻研”。具体要求即为上课专心听讲，积极发表见解，乐于科学探索，养成阅读习惯。 众所周知，… 　　摘 要 随着我国经济市场的进一步发展，对金融行业的风险进行防范就显得尤为重要。由于市场环境的多变，金融风险的发生就比较频繁。全球经济一体化发展环境下，也使得各个国家的金融行业发展有着转变，整体性的结构影响更为突出。而一旦风险发生就会对各个经营… 三年级数学下册第七单元测试题 班级＿＿＿＿ 姓名 ＿＿＿＿ 等级＿＿＿＿ 等级划分：答对率85%以上为A，75-84%为B,60-74%为C，60%以下为D 一、 读下面的统计图，完成后面的问题 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 1、从统计图中… “好学多问肯钻研”国旗下讲话 尊敬的老师，亲爱的同学们： 早上好！又迎来了美好的一周。 今天我国旗下讲话的主题是2015年修订版《中小学生守则》第二条“好学多问肯钻研”。具体要求即为上课专心听讲，积极发表见解，乐于科学探索，养成阅读习惯。 众所周知，对于我们广大学生来说，学习就是我们的职责本分，是我们终身受益的财富，掌握良好的学习方法则成了我们学习之路上的关键所在。那么我们该怎么做呢？ 首先，好学多问肯钻研。学习最重要的就是掌握知识和按时复习。但是，“问”也是学习过程中极为重要的一部分。郑板桥曾经说过，“读书好问，一问不得，不妨再问”，如果我们能在学习中将这句话付诸以实际，我们的学习质量一定会有一个大突破。 第二，上课专心听讲，积极发表见解。在场的大多数同学都能做到专心听讲，但是很多同学却可能会羞于向他人表达自己的观点，害怕自己的观点会遭到他人的否定甚至嘲笑。但请记住，当我们勇敢地发表自己的意见时，对于我们来说就是一个学习和探索的过程。即使我们的见解不一定是正确的，我们也应该永远保持积极发表见解的习惯。 第三，乐于科学探索。我们的学习不仅仅是学习知识，更重要的是不断探索，因为只有通过不断探索得到的知识才是真正属于我们的，只有实践才能出真知。 最后，养成阅读习惯。阅读经典，就是我们在与伟人携手共游；阅读时尚，就是我们在与时代互相交融。当我们读过大量的书籍之后，就会发现它带给我们的绝不仅仅是气质上的改变，更是让人能够有力量、有信心从容应对和克服任何困难。 同学们，让我们践行好守则的第二条，做一个会学习的孩子吧！ 谢谢大家！ 三年（3）班全体同学。 2016/6/6 “好学多问肯钻研”国旗下讲话 尊敬的老师，亲爱的同学们： 早上好！又迎来了美好的一周。 今天我国旗下讲话的主题是2015年修订版《中小学生守则》第二条“好学多问肯钻研”。具体要求即为上课专心听讲，积极发表见解，乐于科学探索，养成阅读习惯。 众所周知，… “好学多问肯钻研”国旗下讲话 尊敬的老师，亲爱的同学们： 早上好！又迎来了美好的一周。 今天我国旗下讲话的主题是2015年修订版《中小学生守则》第二条“好学多问肯钻研”。具体要求即为上课专心听讲，积极发表见解，乐于科学探索，养成阅读习惯。 众所周知，… “好学多问肯钻研”国旗下讲话 尊敬的老师，亲爱的同学们： 早上好！又迎来了美好的一周。 今天我国旗下讲话的主题是2015年修订版《中小学生守则》第二条“好学多问肯钻研”。具体要求即为上课专心听讲，积极发表见解，乐于科学探索，养成阅读习惯。 众所周知，… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考