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广州市通力蓄电池有限公司 年资发放标准 为了感谢公司员工作出的贡献，公司决定对作出贡献的员工提高福利，从2008年7月1日起在工资中增加年资奖金项目，年资奖金发放标准如下： 1、年资奖金根据员工根据进厂时间计算，工作满1周年给予50元年资，按周年自动累加，满10周年封顶。 2、年资计算时间从2004年7月1日开始计算，即按新厂开业2004年7月1日算起，2004年6月30日以前进厂全部按2004年7月1日计算，中途离职而现在重新入职的全部按新入职时间开始计算。 3、年资奖金按员工工作职务划分为直接生产员工和间接生产员工。直接生产员工是从事生产一线员工，包括：极板车间铅粉、铸片、涂片、化成各班长和员工；装配各班长和员工；仓库部仓管员、质检部质检员；搬运、机修、电工、叉车司机；有承包性质的锅炉工不计入直接员工。间接生产员工是指不在生产一线的管理和后勤保障人员，包括：财务部、行政人事部、采购部、销售部、保安、司机、厨房、清洁人员，极板车间主任、装配车间主任、仓库部主管、质检部主管等职务。 4、直接生产员工享受年资奖金，间接生产员工不享受年资奖金。 5、年资发放时间从2008年7月25日发放6月工资时开始发放。 广州市通力蓄电池有限公司 2008年7月15日 广州市通力蓄电池有限公司 地址：广州市朱村街南岗大道 电话:(020