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开展私营企业和外资企业管理技术人员统战工作思考 开展私营企业和外资企业管理技术人员统战工作思考 为贯彻落实中央统战工作会议精神，近期，中共南京市委统战部组织调研组对新的社会阶层人士中的私营企业和外资企业的管理技术人员统战工作进行了调研，对23家大、中、小、微不同规模和不同行业的市工商联主席会长和直属商会会长企业大专以上学历的管理技术人员基本情况进行了统计，对苏宁云商集团等10多家企业的55名高级管理技术人员进行了问卷调查，召开了10家企业党组织负责人座谈会和高层管理技术人员代表座谈会，分析其群体特征，研究探讨开展私营企业的管理技术人员统战工作对策举措。 　　一、民营企业管理技术人员的基本特点 　　此次调研的23家市工商联主席会长和直属商会会长企业，涉及机械制造、医药生产、新材料、软件、文化、金融、零售、房地产、电力、通信、珠宝、物业等行业，注册资金从几十万、几百万、几千万到数亿元，从业人员从几人、几十、几百到几千人，具有不同行业和规模层次的代表性。其管理技术人员特点有： 　　一是学历高层次发展。23家企业共有从业人员12122人，大专以上学历管理技术人员9576人，占从业人员79%，其中，大专4077人，本科5025人。研究生以上学历471人。分别占%、%、%；有初级职称2541人，中级职称1648人，高级职称1424人，分别占%、%、%；海外留学归国人员114人，占%。 　　二是比例加速增长。随着现代科学技术在生产经营领域的运用，企业管理技术人员在从业人员中的比例呈增长趋势，在不同行业比例明显不同，传统零售、制造等产业管理技术人员比例远低于软件、医药、文化、金融等新兴产业。如传统服务企业南京亿豪汽车服务公司大专以上学历无一人；通讯产品零售企业南京控邦通讯科技从业人员31人，大专和本科管理技术人员共计3人，只占%；南京天府纸业从业人员26人，大专以上管理技术人员5人，占%；江苏宁枫公司从业人员36人，管理技术人员大专14人，占%，大学本科以上以上无一人。新兴产业江苏润和软件从业人员5398人，大专以上管理技术人员5224人，占%，本科以上占%；江苏柯菲平医药从业人员203人，大专以上管理技术人员181人，占%。 　　三是年龄结构年青化。调研中，有21家企业填写了管理技术人员各阶段年龄人数，共计4434人，其中29岁以下有1700人，占%；30-39岁有1469人，占%；40-49岁有930人，21%；50岁以上有335人，%。其中新兴产业与传统产业企业管理技术人员相比，年龄结构更为年青化。如传统制造业和房地产企业江苏汇金控股集团有管理技术人员1230人，其中40岁以下815人，占%；新兴软件企业南京三宝科技有管理技术人员482人，40岁以下391人，占%。 　　四是党外群众居多数。在23家企业9576管理技术人员中，中共党员共计1138人，占%；共青团员1289人，占%；民主党派成员4人，占%。民营企业的管理技术人员党外知识分子占了绝大多数，他们在政治上进取意识比较淡薄，8283名党外管理技术人员中，有申请加入中共愿望的只有268人，占%；有申请加入民主党派意愿的有10人，占%。在宗教信仰方面，信教群众共有236人，分别是佛教151人，基督教79人，道教5人，伊斯兰教1人，占党外管理技术人员%。 　　五是政治参与渠道少。23家企业9576管理技术人员，有各级人大代表14人，政协委员24人，合计38人，占%，其中相当一部分还是原国企改制企业领导或劳模成为民企高管层。相比非公有制经济人士数量更为庞大的非公有制企业管理技术人员，在各级人大、政协政治安排中，大多数地区比例不到非公有制经济人士的10%，甚至更低。而且非公有制企业管理技术人员即使有安排了人大代表、政协委员，也不是作为一个阶层的代表，更多的是作为地区有影响企业的代表。民营企业管理技术人员政治安排少，加入各类社会组织发挥作用的也少。在23家企业9576管理技术人员中，有84人加入了社团组织，占%，政治社会生活相对单一。 　　二、民营企业高级管理技术人员政治思想分析 　　民营企业高级管理技术人员是企业发展的中坚力量，他们的管理和技术水平对企业生产经营和发展起着主导作用，他们的政治思想对于一般的管理技术人员也有着重要影响。 　　在调查的55名高层管理技术人员中，45岁以下44名，占80%；研究生以上学历28人，占%；海外留学归国人员14人，占%；中共党员16名，占%；有加入中共愿望的3人，占39名党外人士的%；有加人民主党派意愿的5人，占党外人士的%；信教群众6人，占%；无各级人大代表、政协委员；收入水平年薪20万以下24名，万10名，31-50万12人，50-100万7人，100万以上1人，分别占%、%、%、12-7%、%。被调查的高级管理技