154 各级人员安全生产责任制.docVIP

各级人员安全生产责任制 外船司（2002）安字第08号 （一）根据国家和上级公司有关安全生产、消防、环境保护、工业卫生的法规政策，为明确本公司系统各级安全、消防、环保、工业卫生的职责，加强对安全、消防、环保、工业卫生工作的领导和管理，保障员工在生产、科研及劳动过程中的安全、健康和国家财产不受损失，特制定本责任制。 （二）保护劳动者的安全与健康是我国的一项基本国策，因此，在生产和各项经营活动中，各级人员必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产、消防、环保、工业卫生的法规、政策、标准及上级有关的指令、规程，实行全员、全面、全过程、全天候的控制。 （三）各级人员必须贯彻“谁主管、谁负责”、“谁为主、谁负责”的原则。各部门的主要行政领导是本部门安全、消防、环保、工业卫生工作的第一责任人，对本部门的安全、消防、环保、工业卫生工作负主要责任。各级领导人员的职责均包括副职与助理的责任。各级人员必须对本部门下属人员贯彻执行本责任制负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。 （四）公司安全防火委员会由公司级党、政领导及各职能部、中心等主要领导成员组成，是公司安全工作的最高权力机构。安环保卫部负责处理安全防火委员会的日常工作。 二、公司安全防火委员会职责 （一）贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、防火、环境保护、职业卫生、交通安全、抗震救灾方面的方针政策和各项法规。认真执行上级部门布置的各项任务，实施对本公司各部门的安全监督。 （二）定期召开会议，研究分析公司安全生产情况，研究对策，协调解决公司内安全生产的重大问题。 （三）听取公司安全生产总结，审定安全生产方针目标和工作规划，审定安全生产重大奖罚事项。 （四）部署、指导各部门开展安全生产活动，对于在安全生产中成绩突出的部门和个人给予表彰。 （五）发生重大伤亡、火灾、重大环境污染等事故时，指导和督促有关部门做好事故调查处理工作。 三、各级领导人员在相应范围内的安全工作基本职责 （一）认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策、法规及上级各项规定，遵照“管生产必须管安全”的原则，在各自的职责范围内，对安全生产和员工的安全和健康负责。 （二）贯彻执行“五同时”，正确处理安全与生产的关系，在各项经济活动中，要把安全生产作为重要内容，在保证安全的前提下，组织均衡生产，认真做到劳逸结合。 （三）在编制生产、技术、财务计划的同时，编制安全技术措施计划。 （四）强化生产现场监督、检查。认真搞好专业性、季节性、日常性和节假日安全检查。安全检查要有计划、有记录、有效果、有总结，查出的问题，要认真及时的进行整改，消除隐患。 （五）组织制定（修订）安全制度及操作规程，强化安全管理，坚决制止违章指挥和违章作业，严禁强迫员工冒险作业，做到有章可循，违章必究。 （六）加强对全体员工的安全教育；组织好新员工入公司的三级安全教育；作业长、班组长安全培训；特种作业人员安全技术培（复）训；复工、调换工种和全员的安全教育等。 （七）开展各项安全活动，总结和推广安全生产先进经验，认真执行安全生产奖惩制度。 （八）认真贯彻执行国家和上级关于伤亡事故报告规程与处理决定。发生重大事故后，及时组织现场急救和保护，立即向有关部门报告，并做好善后工作和按“四不放过”的原则严肃查处。 （九）严格执行劳动防护用品、保健食品费、尘毒作业休养等制度规定，不得擅自变更范围的标准。 四、各级安全工作职责 （一）总经理安全工作职责： 1、总经理为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面的领导责任。 2、认真贯彻执行党和国家以及上级部门的劳动保护方针、政策、法规和标准； 组织建立健全安全生产责任制；审定、批准本公司级安全生产规章制度。 3、主持召开安委会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 4、组织编制和审定本公司安全生产工作长远规划、年度计划。按规定使用安措经费，及时解决重大隐患。对本企业无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 5、按需要设置安全生产管理机构和配备人员，确认并授予安全专职机构的管理权限，支持其工作。 6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。并对所发生的伤亡事故调查、并对报告的正确性、及时性负责。 7、组织开展安全生产竞赛评比活动，推广安全生产先进经验和成果。 （二）分管生产副总经理的安全工作职责： 1、协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全生产工作及全公司的设备、建（构）筑物的良好状态和劳动保护设施的正常使用负直接的领导责任；具体领导和支持安全专职部门开展工作。 2、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定（修订）安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。 3、协助总经理做好召开安委会的准备工作，对会议