精·XX煤业奖惩制度.doc

XX有限公司 安全奖惩制度 二O一二年一月 安全奖惩制度 第一章 总 则 1、为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提高我公司安全生产管理水平，推进本质安全型矿井建设，进一步强化隐患排查整改、业务保安责任落实和“三违”事故追查分析处理，特制定本制度。 2、本制度是根据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及相关通知要求，结合我公司实际制定的。 3、本制度适用于全公司所有不同用工制度的干部和职工 4、本制度没有纳入的相关内容及条款，可参照本制度有关规定执行。 第二章 奖 励 第一节 奖励范围 1、对在全公司安全工作中做出贡献，安全创出好水平的有关员工根据本职范围内对安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，进行嘉奖。 2、年度被评为公司安全生产模范、先进单位、安全生产先进班组、安全生产标兵、安全生产优秀安监员、安全生产先进个人等分别给予奖励。 3、对在生产中发现的重大事故隐患及时报告上级部门并采取措施加以整改和预防，可视其挽回直接经济损失的多少给予表彰和奖励。 4、发现“三违”及时制止、举报，避免事故发生或明显减轻事故危害奖励20%（违章罚款）。5、对坚决抵制违章指挥，制止违章作业行为一次奖励100-200元。 6、对举报违章指挥、违章作业，经查属实者一次奖励100-500元。 7、对主动检查发现“隐患”并能采取适当措施及时消除或协助消除“隐患”的人员视情节一次奖励300-500元； 8、对危险源能量释放过程中能见义勇为，正确果断地采取措施加以消除或控制的人员视情节一次奖励500-1000元； 9、对能主动动脑筋、想办法提出科学、合理的措施，解决安全方面的疑难问题的人员视情节一次奖励300-500元； 10、对发生事故后能积极主动参与事故抢救、实施创伤急救，采取积极有效措施救护，减少事故损失的人员一次奖励200-1000元； 11、敢于同“三违”的人和事作斗争，并能有效制止重大“三违”及事故发生的人员，根据实际情况，一次奖励100-1000元。、对坚决抵制违章指挥，制止违章作业行为一次奖励100-200元。 、对举报违章指挥、违章作业，经查属实者一次奖励100-500元。 、对主动检查发现“隐患”并能采取适当措施及时消除或协助消除“隐患”的人员视情节一次奖励300-500元； 、对危险源能量释放过程中能见义勇为，正确果断地采取措施加以消除或控制的人员视情节一次奖励500-1000元； 、对能主动动脑筋、想办法提出科学、合理的措施，解决安全方面的疑难问题的人员视情节一次奖励300-500元； 1、对发生事故后能积极主动参与事故抢救、实施创伤急救，采取积极有效措施救护，减少事故损失的人员一次奖励200-1000元； 1、敢于同“三违”的人和事作斗争，并能有效制止重大“三违”及事故发生的人员，根据实际情况，一次奖励100-1000元。100-500元200元罚款，并在班前会上做检查。—1000元；造成事故的追究有关人员责任； 2、施工单位技术人员要及时编写探放水措施，并贯彻执行；否则，对责任者罚款200元； 3、作业现场未严格执行探放水措施，探放水眼深度、角度小于规定的；对责任人每次罚款200--500元； 4、打探放水眼期间，施工人员要准确的反映探放水眼的深度及角度，并做好记录，施工结束要及时汇报调度室；否则，对责任人每次罚款200元； 5、各施工地点的探放水牌板填写要规范，并根据实际进度，及时更换牌板数据；否则，对责任人每次罚款100元，对责任单位每次罚款500元； 6、安全指挥中心、生产技术处要及时建立探放水管理台账。未按照规定建立台账的，对相关责任人每次罚款200元； 7、生产技术处对施工单位要及时提供水文资料，提供资料不及时或不准确的，对相关责任人每次罚款200元； 8、因矿井水文地质资料差错，或水害预报漏报，造成掘进工作面突水被淹，根据造成直接经济损失程度及有关规定，追究相关单位和相关责任人的责任。 9、 在上级部门对我矿的安全检查中，因探放水问题对我矿进行的罚款，由责任单位承担。 第四节 生产管理与考核制度 （一）违反下述规定内容之一者，每处、每次对责任单位罚款100—200元 1、作业地点综合防尘措施 ①采取湿式钻眼，干式钻眼时有捕尘措施； ②采取冲洗巷帮、装煤岩洒水降尘措施、喷浆使用潮料和除尘机； ③放炮使用水炮泥、喷雾降尘，巷道内有风流净化装置； ④作业人员佩戴个体防护用品； ⑤转载点喷雾、放炮喷雾、耙装喷雾均实现自动化，明确防尘设施管理职责，并挂牌管理。 2、巷道卫生 ①工作面风筒不落地，风筒口距工作面距离符合作业规程规定； ②巷道内无大于30mm以上见方的浮煤（矸）、无淤泥、无积水（淤泥、积水长度不超过2m深度不超过0.1m