- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
草船借箭_3
草船借箭
创造教学目的:?
1、引导学生理解课文主要内容,帮助学生领悟到学习一篇按事情发顺序写的记叙文要分清事情的全因后果。?
2、提高抓重点词句、前后联系读懂课文的能力,体会诸葛亮的杰出才干。?
3、给课文分段概括段意,有感情地朗读课文。?
4、自学本课生字新词。?
创造出发点:草船借箭的经过。?
创造训练点:认识诸葛亮成功的原因是有胆识,有计划的培养学生思维独特性。?
创造训练策略:引导法、自学法,训练学生思维深刻性。?
教?具?准?备:《草船借箭》录像?幻灯片?
教?学?时?间:三课时?
教?学?过?程:?
第一课时、第三课时?
第二课时?
内?容:二、三、四段。?
重难点:草船借箭的经过,分清事情的前因后果。?
过?程:?
教学环节??时间??教师活动?学生活动?创造教育渗?透?点?
复习前文导入新课??
1、?周瑜怎样为难诸葛亮??
2、?诸葛亮又是怎样做的??回答:1、三天造十万支箭。2、立下军令状。?
复习导入,保持思维的性。?
讲“借箭准备”紧扣妒忌与才干??
?1、?周瑜为什么这样做??
2、?诸葛亮是怎样做的??
3、?哪些词句可以看诸葛亮挺有才干???
1、自由读课文思考,找出周瑜为难诸葛亮的词句,在书上做记号。2、体会心情,自读自练。3、读诸葛亮说的话,体会心情。??
通过读讲引导学生分析明白借箭的实质原因,培养学生思维独特性。?
三、学习“借箭经过”突出“神机妙算”?20`??
1、指名读机关句子,诸葛亮是怎样做靠近水寨。一字儿摆开,擂鼓呐喊。2、鲁肃怎样说的?说明什么?诸葛亮又是怎样说的。3、曹操怎样说,怎样做的。此时诸葛亮又是怎样说怎样做的?两者相比较说明了什么?4、诸葛亮借到箭后又是怎??
样做的。5、小结??
1、自由读课文,用“—”划出诸葛亮做的、说的。用“~”划出曹操做的、说的。2、看录像3、看幻灯片,比较“一定不敢”与“不一定敢”体会诸葛亮的胸有成竹。4、看录像,体会他们说话时的神态,心情,模仿神态分角色朗读。5、体会“谢谢”的含义齐读这一句话。6、体会理解“自有妙用”体会周的心情,朗读长叹一声说……??
让学生在教师的引导下自学,提高自学能力。录像、幻灯片培养学生的形象思维。引导学生分析,培养思维的深刻性?
四、讲“借箭结果”突出周瑜的“长叹”?5`?1、指名读课文,诸葛亮借了多少枝箭。周瑜是怎样说的?说明了什么?2、小结??
五、总结全文分清前因后果?5`?师述:借箭的表面原因实质原因表面结果实质结果,学习按事情发展顺序的文章,注意分清前因后果。??
六、作业?3`?幻灯片,填空??
板书设计?创造教育得失?
草船借箭赶造十万支箭———→借———→十万多枝箭周瑜:妒忌?故意迟延?不给齐全?长叹一声?自有妙用?管保有箭诸葛亮:才干?只要三天靠近水寨?立军令状??
一字摆开?擂鼓呐喊?神机妙算掉转船头??
本课能过引导学生分析字词句,有感情地朗读,在读中理解人物的内心。弄清前因后果。使学生明白分析问题,要运用多层次多角度思维方式。?
草船借箭
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训
文档评论(0)