枣庄学院科研工作奖励办法.docVIP

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枣庄学院科研工作奖励办法

枣庄学院科研工作资助与奖励办法(2011年征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为充分调动广大教师和科研人员积极从事科学研究和发明创造的积极性,资助与奖励在科研工作中做出突出贡献的个人和单位,全面提升我校的科研竞争实力,特在枣院政字[2009]93号文件的基础上修订本办法。 第二条 科研工作资助与奖励办法旨在快速推进以争取高层次科研课题、出高水平科研成果、获高级别科研奖励为主要内容的“三高促进计划”; 资助与奖励内容包括高层次科研立项、高水平科研成果、高级别科研奖励以及科研工作先进单位等。 第二章 高层次科研立项 第三条 国家级科研立项 1.获得国家级有资经费科研项目,学院按到位经费的200%对课题组进行匹配资助,其中30%用于对课题组的奖励。 2.获得国家级自筹经费科研项目,学校按相同级别、相同类别平均资助额度的100%对课题组进行匹配资助,其中20%用于对课题组的奖励。 3.获得国家级有资经费科研项目的子课题,学校按到位经费的50%对课题组进行匹配资助,其中10%用于对课题组的奖励。 第四条 省部级科研立项 1.获得省部级有资经费科研项目,学校按到位经费的100%对课题组进行匹配资助,其中10%用于对课题组的奖励。 2.获得省部级自筹经费科研项目,学校按相同级别、相同类别平均资助额度的50%对课题组进行匹配资助。 第五条 获得有资经费横向课题,学校按到位经费的10%对课题组进行奖励。 第六条 资助与奖励中所指的科研立项项目,必须是在科技处备案且提交立项证明的项目。 第七条 一位教师在一个年度内科研立项的匹配资助和奖励总额实行50万元封顶。 第三章 高水平科研成果 第八条 学术论文 1.学校根据普遍采用的学术期刊标准,结合我校学科发展的实际情况,将奖励期刊划分为四类(见附件)。其中在一类奖励期刊上发表的学术论文,每篇奖励10万元;在二类奖励期刊上发表的学术论文,每篇奖励1万元;在三类奖励期刊上发表的学术论文,每篇奖励5000元;在四类奖励期刊上发表的学术论文,每篇奖励3000元。 2.奖励中所指的论文,必须是能在中国学术期刊网上查询、提供原件和收录检索证明的学术论文。摘要、简讯、书评、综述、非学术性论文、非奖励期刊上的论文以及奖励期刊的增刊、专刊及论文集中的论文不予奖励。 3.自然科学学术论文字数一般不低于3000字,社会科学学术论文字数一般不低于5000字。 4.同一成果符合几个类别的奖励时,不重复奖励,按最高一级奖励。 第九条 应用技术成果 1.承担国家级、省部级科研课题,按期完成并通过相应科研项目主管部门组织的鉴定后,学校按照国家级每项5000元、省部级每项2000元对课题组奖励。 2.获得国际发明专利、国家发明专利,学校按国际发明专利每项5000元、国家发明专利每项3000元对获得人奖励,文件中所有发明专利必须为职务发明专利。 3.凡将技术成果或专利转让给企事业实行工业化生产的成果,学校按到帐转让金额的30%给予奖励。 4.奖励中所指的应用技术成果,必须是在科技处备案且提交鉴定或验收证书、专利证书、转让证明的成果。 第十条 艺体成果奖 1.在文化部定期主办的国家级文艺比赛中教师参赛获奖,学校按一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元予以奖励;在省文化厅定期主办的全省文艺比赛中教师参赛获奖,学校按一等奖1000元、二等奖500元对获奖人奖励。 2.在文化部定期主办的全国美术作品展中教师参赛获奖,学校按一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元予以奖励;在省文化厅定期主办的全省美术类作品展中教师参赛获奖,学校按一等奖1000元、二等奖500元对获奖人奖励。 3.在国家体育总局举办的正式的全国性体育比赛中教师参赛获得金、银、铜牌,学校分别按3000元、2000元、1000元对获得人奖励;在省体育局举办的正式的全省性体育比赛中教师参赛获得金、银牌,学校分别按1000元、500元对获得人奖励。 4. 奖励中所指的艺体成果,必须在科技处备案且提交获奖证书或奖牌等成果。 5.对在全国、全省重大艺体比赛中获奖的成果和做出突出贡献的个人,学校将另行奖励。 第十一条 学术著作奖 1. 科学出版社、中国科学技术出版社、中国社会科学出版社、中华书局、商务印书馆、人民出版社正式出版的学术专著,每部奖励1万元;其他出版社正式出版的学术专著,每部奖励2000元。 2. 由学校资助出版的学术著作不再奖励。 3. 非学术著作不予奖励。 第四章 高级别科研奖励奖 第十二条 国家级科研成果奖 获得国家级科研成果奖,学校按所获奖励金额的300%予以奖励。 第十三条 省部级科研成果奖 获得省部级科研成果奖,学校按所获奖励金额的200%予以奖励。 第十四条 奖励中所指的科研成果奖,必须在科技处备案且提交获

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