浅析我国上市公司内部控制信息披露的问题及改进措施.docVIP

浅析我国上市公司内部控制信息披露的问题及改进措施 　　【文章摘要】 　　随着一系列财务舞弊造假事件的曝光，加强上市公司内部控制信息披露刻不容缓。尽管国家有关部门已经针对上市公司内部控制信息披露出台了相关规定，但是上市公司内部控制信息披露制度仍然不够完善。缺乏实质性内部控制信息披露、内部控制信息披露主体缺乏主动性、内部控制信息披露责任未具体落实、内部控制信息披露的格式未统一以及内部控制信息披露缺乏内外部监督等均为内部控制信息披露制度中出现的问题。本文主要针对以上五个主要问题进行分析，并提出相关建议。 　　【关键词】 　　内部控制；信息披露；内外部监督 　　随着中国经济快速稳定发展，国内证券市场规模日渐壮大，上市公司数量迅速增长。市场评价企业经营业绩和公司的可持续发展能力时使用的信息主要是经过注册会计师审计且被上市公司披露的财务信息，而其中对于利益相关者的决策活动同样重要的内部控制信息的披露却很缺乏。 　　1 上市公司内部控制信息披露存在的问题 　　1.1 缺乏实质性的内部控制信息披露 　　从目前我国上市公司对内部控制信息披露的整体情况来看，普遍存在着内容简单、缺乏实质性信息的现象。大部分企业的报告中都出现了 “公司内部控制得到有效执行和维护”“公司内部控制制度不存在重大缺陷”等肯定性内容，只是在形式上遵循了内部控制信息披露的规定，对于内部控制的实质性信息披露甚少，因此对利益相关者的决策并没有起到实际的支持作用。 　　1.2 内部控制信息披露主体缺乏主动性 　　在被强制性要求披露其内部控制信息之前，几乎没有上市公司能够积极主动地对外提供与公司内部控制制度的信息。即使是在内部控制信息的披露成为强制性要求之后，大多数上市公司也只是应付性地提供一些信息。实际上，对于强制性披露内部控制信息的规定，上市公司作为信息披露主体在履行这一责任的时候往往都是处于被动的位置。 　　1.3 内部控制信息披露责任未具体落实 　　在对国内上市公司内部信息披露主体的情况进行观察之后，可以发现，公司内部控制信息披露主体有的是董事会，有的是监事会，或者是二者共同进行披露的。当内部控制信息披露报告出现问题之时，相关部门很难将此责任具体归咎于董事会或者监事会。责任的模糊性容易导致上市公司对内部控制信息披露的懈怠，更加不能保障信息披露的数量和质量。 　　1.4 内部控制信息披露格式未统一 　　虽然相关部门强制性要求上市公司披露内部控制信息，但却并未对信息披露的形式、格式等作出详细的规定。所以，上市公司在报告中的信息披露格式各不相同，不仅公司之间使用的标题各异、披露的项目不尽相同，就连报告的收件人也是出现了全体股东、董事会等多种结果。这样不但增加了报告的随意性，更使得信息披露呈现出杂乱性，不利于信息相关者的使用。 　　1.5 内部控制信息披露缺乏内外部监督 　　公司内部控制运行的监督主体为公司的管理层。编制报告时，管理层需要对内部控制体系进行评价，而此时管理层人员对处于自身管理监督之下的控制体系的缺陷很难有足够客观的评价。除此之外，上市公司委托会计师事务所对公司财务报告进行审计的过程当中，出于对合作关系的维护或者其他原因，事务所可能会对公司内部控制运行的有效性作出不够客观的评价，影响信息的有效性。 　　2 上市公司内部控制信息披露问题产生的原因 　　2.1 未统一规范内部控制信息披露的内容 　　尽管相关法律法规将上市公司内部控制信息披露作为强制性规定，但是却并未对报告中需要披露的具体项目作出明确性的规范。虽然证监会和沪、深证券交易所曾经在一些公告和通知中对内部控制信息披露进行了进一步的解释，但这些非正式文件中的相关的说明仍然不够具体和明确，缺乏对应披露的信息内容的具体规范。 　　2.2 内部控制信息披露主体对其责任缺乏认同度 　　大多数公司认为披露内部控制信息不仅会增加报告的成本，而且内部控制中的缺陷很可能会对投资者的决策产生消极影响；此外，公司内部人员对内部控制的重要性缺乏认识也导致了其对内部控制的忽视，认为内部控制信息的披露无关紧要。 　　2.3 未明确规定内部控制信息披露主体及其职责 　　我国相关法律法规在对强制性披露内部控制信息作出规定之时，并未对信息披露主体进行规范，直接导致了内部控制信息披露主体的不统一，相关责任承担者难以界定。因此，公司内部也难以将责任具体落实，使得对于内部控制信息披露的责任感大大减弱，及时主动的内部控制信息披露更是无从谈起。 　　2.4 未对内部控制信息披露的格式进行统一规范 　　近年来我国相关部门对于与内部控制信息披露有关的报告或文件格式颁布了不少规定，但是其中对于报告的标题、收件人等的要求并未统一规范。上市公司在编制报告时，根据自身的利益与偏好选择格式标准，使得内部控制信息披露