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国税局党风廉正建设经验材料 文章标题：：国税局党风廉正建设经经验材料 近年来，我们们在实践中深刻认识到，，加强党风廉政建设，重重在教育，贵在坚持，难难在制约。针对这一特征征，我们确定了“以人为为本”的治队思想，通过过抓教育、立机制和强制制约来夯实基础。在工作作实践中，我们以“三个个代表”重要思想为指导导，以“带好队、收好税税、服好务”为宗旨，以以争创省级文明单位为外外动力，以加强党风廉政政建设为内驱力，正确引引导广大党员干部树立正正确的世界观、人生观和和价值观，努力寻求和探探索社会、家庭、单位““管理一体化”、“监督督立体化”的新模式，做做到内外结合，惩防并重重，不断筑牢拒腐防变的的思想道德防线，牢牢抓抓住了党风廉政建设的主主动权。 一、加强正面面教育，增强自我抑制力力 思想是先导，教育是是基础。加强正面党风廉廉政教育，推进党风廉政政建设，是反腐倡廉必须须抓好的一个重要环节。。一年来，我们坚持把正正面教育放在首位，做到到立足教育，着眼防范，，在增强干部个人的抑制制力上做文章，构筑坚固固的干部思想道德防线。。 （一）以实招求实效效。不图形式，不走过场场，把实际效果作为检验验教育的最终标准，是我我们分局历来所提倡的。。为了避免教育流于形式式和缺乏实效，我们制定定了“不看字数，看变数数；不看本子，看本质””的教育实效考核机制。。每一项教育都要求有鲜鲜明的针对性，不搞胡子子眉毛一把抓，防止“一一药治百病”；每一次教教育支部成员都坐第一排排，既带头抓教育，同时时又带头受教育，防止““自己生病别人吃药”和和成为“免检”对象。每每一项教育结束后，都要要至少解决一到两个问题题，防止“普遍撒网，棵棵粒无收”。在教育方法法上，尽量避免唱“独角角戏”的做法，让大家来来唱主角、当主人，充分分调动大家的学习积极性性，变“要我学”为“我我要学”。每一个干部都都建立了学习档案，不仅仅记载了教育的内容、时时间和方法，还记载了教教育的效果，通过教育发发现了哪些差距，解决了了什么问题，有了哪些新新提高。干部们普遍反映映，像这样充满活力和富富有实效的教育我们喜欢欢，因为通过这些教育，，我们自己定位更清了，，问题找得更准了，方向向指得更明了。 （二））以规章建规范。一是支支部重视，齐抓共管。确确定了党风廉政建设由支支部集体领导，党政齐抓抓共管，监察统一协调的的动作模式。二是丰富载载体，注重实效。把全体体干部作为教育的主体，，让他们定内容，想办法法，出主意。在教育过程程中，大胆创新，不拘一一格，做到三个结合：即即传统教育与网络教育相相结合，道德教育与素质质教育相结合，平面教育育与立体教育相结合，让让每一名干部在教育中都都有话说，有事做，形成成人人是教员，事事是教教材，处处是课堂，时时时受教育的良好氛围，使使教育走出了书本，进入入了大脑。三是明确职责责，全盘联动。明确党风风廉政建设责任，确立工工作标准，健全管理制度度，引导大家树立“抓与与不抓不一样，抓好抓坏坏大变样 ”的思想观念念，防止出现“不出事不不想事，出了事又怕事，，事过后又忘事”的消极极被动思想。在大家的共共同努力下，分局在去年年的基础上，于年初又进进一步完善了《东城分局局党风廉政建设责任制》》，对实行责任制的理论论依据、指导思想、工作作原则、责任主体、责任任内容及要求，目标的确确定、分解、下达、保障障制度、组织领导等做出出了具体的规定，具有较较强的针对性和操作性，，体现出了领导有力、协协调有据、运行有序和奖奖惩有法的特点，促进了了党风廉政建设逐步走上上了制度化、规范化轨道道。 （三）以典型树典典范。在反腐倡廉教育中中，我们始终坚持正面典典型教育与警示教育相结结合，以示范教育鼓舞人人心，以警示教育震撼人人心。一方面大力宣传廉廉洁奉公的典型事迹，组组织学习任长霞、郑培民民、周国知先进事迹，组组织全体党员观看了电影影《雷锋》、《张思德》》，参观了苏区红安革命命旧址，缅怀英烈，重温温誓词。让分局的廉政建建设先进个人与大家交流流思想，用身边事教育身身边人，使大家学有榜样样，赶有目标。同时，我我们还重点对《中国共产产党纪律处分条例》和《《中国共产党党内监督条条例（试行）》进行了宣宣传学习，分别邀请市党党校和检察院的相关人士士进行辅导讲座，增强大大家的政策法纪观念。另另一方面，坚持开展算好好“四笔帐”、远离“四四条高压线”警示教育活活动，组织党员干部观看看了《王怀忠的两面人生生》、《内蒙第一贪-------肖占武受贿案案警示》和金鉴培《案件件警示录》等廉政警示片片，开展了关于李真等系系统内违法违纪案件的学学习讨论，开辟党风廉政政建设专栏，用反面典型型现身说法，做到警钟长长鸣。通过开展正反典型型教育，发挥了警示引导导作用，在点滴渗透中加加固了拒腐防变的思想防防线，在潜移默化中增强强了党员、干部的廉政意意识和职业道德观念。