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教育系统优秀纪检监察干部先进事迹材料 教 育 廉 政 的 忠忠 诚 卫 士 教育育，古今中外都誉为一项项神圣的事业；学校，被被人们称为“清水衙门””的圣地。然而，当前教教育系统出现了乱收费甚甚至贪污、腐败等问题，，“教育廉政”尤其是治治理教育乱收费已成为我我们党的纪检监察工作新新课题。在市委对全市机机构改革中调整市教育局局领导班子成员时，袁焱焱带着党组织的信任和重重托，成为汕尾市纪委派派驻市教育局纪检组第一一任组长。袁焱曾在大学学工作十五年，又在汕尾尾市纪检监察机关工作十十五年，先后任市纪委、、市监察局办公室主任、、综合室主任、党廉室主主任、市建设局纪检组长长、市教育局纪检组长。。他熟悉教育工作，热爱爱纪检监察工作，他以一一名教育廉政的忠诚卫士士，为汕尾教育从落后走走向快速健康发展保驾护护航，做出了应有的贡献献，深受全市教育系统广广大党员干部和教师的好好评。 筑防线——再落落后也要开拓创新 汕尾尾是1988年成立的新新建市，地处海陆丰革命命老区。由于各种原因，，市教育局的教育廉政情情况一度落后。例如：一一方面如考生已交的报名名考试费等应上缴省市的的历年累计尚有数百万元元收不上来；一方面却负负债累累，至今还在租用用市粮食局办公楼部分房房间办公，条件简陋，作作为地级市教育局没有办办公楼，这在全国也绝无无仅有。从党风廉政建设设来看，制度不健全，政政务不公开，拖欠公款长长期不还，贪污巨额公款款也无人问津等等。袁焱焱到任时，市教育局纪检检组仅有一枚公章，无人人员、无设备、无经费。。面对如此落后、被动的的复杂局面，袁焱毫不气气馁，认定了“再落后也也要开拓 （一）打造造队伍，创建纪检监察““三级网络” 袁焱一到到任，就深入基层调研，，并组织人员起草《市纪纪委市监察局派驻市教育育局纪检组监察室关于管管理单位开展纪检监察工工作有关问题的意见》，，明确要求各单位第一把把手负总责；未设立专门门纪检监察机构和未配备备专职纪检监察干部的单单位，由领导班子决定一一名领导分管纪检监察工工作和一名党员干部具体体负责纪检监察工作，从从而形成市、县、校纪检检监察工作“三级网络””，为加强全市教育系统统党风廉政建设和深入开开展反腐败斗争打下了坚坚实的人才及组织基础。。从此，汕尾市教育系统统党风廉政建设“空档””局面一去不复返了。 （二）强化职责，创建教教育廉政“三项机制” 袁焱凭借十多年的纪检监监察工作经验，深感教育育廉政必须靠制度约束、、靠机制运作才会既有成成效性又有持效性。于是是他积极与有关负责同志志创建了教育廉政“三项项机制”。1.领导机制制。市教育局成立了以党党组书记、局长陈汉群为为组长的党风廉政建设领领导小组，各县（市、区区）教育局和各学校也相相应成立了以主要领导为为组长的领导小组，从而而使全市教育系统第一次次形成了一级抓一级、层层层抓落实的领导机制。。2.监督机制。袁焱根根据上级有关政策和本系系统实际情况，一边协助助局党组成立教育内部审审计小组，一边积极参与与并督促有关单位制订了了一系列规章制度，完善善监督机制9个方面499个项目，这样就形成了了上下互相监督、群众随随时监督与纪检监察部门门经常重点监督、动态性性跟踪调查与定期总体考考核相结合等“三位一体体”的多维、立体型监督督机制与操作模式。3..教育机制。袁焱上任工工作不足1个月，就积极极协助局党组第一次专题题召开全市教育系统纪检检监察工作会议，他理直直气壮地强调抓好党风廉廉政建设和反腐败斗争，，并部署了各项工作，使使与会同志尤其是各级领领导干部深受教育。这两两年，袁焱把我省教育纪纪工委每年免费编印并送7月下旬，经他建建议，局党组召开机关全全体党员干部、各县(市市、区)教育局长、校长长大会，集中学习和观看看警示教育电教片；市和和各县(市、区)教育局局长联系本地区存在的教教育乱收费等问题逐个谈谈整改设想和措施，收到到了很好的纪律教育效果果。 袁焱认为，筑防防线不仅在“网络”、““机制”的“硬件”上，，而且还要在思想作风和和精神状态的“软件”上上作出表率，使人们感受受到他优秀的人品和作风风本身就是一道坚不可摧摧的反腐防线。为此他已已铸造了“三种作风”。。一是“干净的作风”。。打铁要靠自身硬，正人人先正己。2002年春春节前，有人送“红包””给他，转身就走了。袁袁焱马上吩咐计财科长将将此“红包”存入市“5525”廉政账户。针对对“小钱柜”等问题，局局党组书记明确提出“一一切权力归农会”，所有有经费收支必须在财务部部门按规定办理，绝不允允许私设“小钱柜”。袁袁焱坚决维护党组的决定定，他响亮地说：“40多米高的的信号转播基站，学校多多次提出要求拆迁但未能能解决。袁焱回到市里立立即与多方联系，使基站站很快得以拆迁。他每天天写日记，除了会议汇报报、书面汇报以及专程到到省教育纪工委、市纪委委向领导当面汇报工