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如何发挥思想政治工作的心理疏导作用 　　摘 要：为探索如何开展心理疏导工作这一课题，本文在阐述了将心理疏导纳入思想政治工作的必要性、心理疏导在思想政治工作中的作用后，分别从提高“思政政治工作者的综合素质”、“营造良好沟通氛围”、“认真倾听、充分共情”、“通过关注与服务，有针对性地做好心理疏导”以及“疏导结合，增强实效性”等五个方面分析探讨了开展心理疏导工作的方式与方法。 　　党的十七大报告，首次将“心理疏导”纳入了思想政治工作范畴，赋予了思想政治工作新的内涵，为企业进一步有效开展思想政治工作指明了方向。如何发挥思想政治工作的心理疏导作用，笔者作了以下探索。 　　一、将心理疏导纳入新时期思想政治工作的必要性 　　近年来，随着社会结构急剧变动，利益格局深刻调整，价值观念逐渐多元，人际关系复杂多变，阶层之间不断分化，以及高房价、高成本的教育、医疗等现实问题带给人们的普遍焦虑，无不冲击着人们的现实生活和精神世界。一部分人心理障碍、精神迷茫等问题日益突出，少数人以极端方式伤害他人或自戕的事件不时发生，不仅影响了社会稳定，破坏了社会和谐，而且给家庭带来了巨大伤害。2009年的一项调查显示，我国职业人群中，超过50%的人群有不同程度的抑郁、焦虑症状。根据对媒体报道出的案例统计，3年来仅富士康中国工厂就发生了16起员工坠楼事件，引起了社会舆论的极大震惊与关注。因此，作为企业，如何缓