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激活工会基层组织活力之我见 基层工会组织是工工会整个肌体的细胞，是是工会全部工作的基础。。工会组织围绕改革、发发展、稳定的大局开展工工作，归根到底还是由基基层工会去组织落实。同同时，工会组织在工作对对象中的吸引力、凝聚力力，也是由基层工会来直直接体现。因此，基层工工会组织工作成效如何，，直接影响着工会整体工工作水平的提高。 近三三十年来，许多企业的体体制发生了很大的变化，，事业单位在用工形式上上也呈现出多元化的趋势势，这样就必然会带来工工会组织形式的多样化。。面对企业改革和社会就就业形势竞争激烈的客观观现实，面对不断发展变变化的员工队伍，基层工工会工作面临更多的新问问题、新情况、新挑战。。如何增强基层活力，发发挥基层工会作用，是直直接关系到党和群众之间间的血肉联系，关系到企企事业的发展与成败，每每一个工会工作者都应该该认真思考、研究、探索索工会组织的新思路、新新方法，并在实际工作中中认真组织实施。特别是是对于高速公路管理单位位来说，如何增强员工的的归属感，给员工个人实实现自身价值创造机会，，提升整个高速公路管理理服务水平，工会组织肩肩负着这个职责和任务。。下面，就如何激活工会会基层组织活力谈谈认识识： 一、 工会基基层组织工作的现状分析析 一是思思想观念滞后。在新的历历史条件下，作为高速公公路管理单位在近几年经经历了从事业到企业、企企业改制、又从企业到事事业的几次转变，整个改改革的力度很大，与之相相比高速公路管理单位工工会无论在理论政策研究究上还是在思维方式上都都显得滞后，许多认识仍仍然固守传统模式，工作作习惯于上级布置，如果果上级不布置就不知道该该干什么，缺乏创新与活活力。 二是工作方法滞滞后。对新时期工会在单单位中的地位、作用、任任务的变化缺乏超前性研研究，工作方式与基层实实际和职工需求贴得不紧紧，缺乏针对性和实效性性，工作显得被动；在工工作方式上，仍偏重搞活活动，活动方式也是墨守守成规，缺乏调查研究和和把握宏观形势的能力。。 三是作用发挥滞后。。当前职工最迫切的要求求是希望工会组织维护他他们的切身利益，保护他他们的政治、经济和精神神文化权利。而在实践中中，工会往往为职工做不不了主，显得软弱无力，，甚至有的工会根本没有有成为职工群众的代言人人，失去了职工群众的信信赖。 四是工会工作作作风不够扎实。特别是领领导机关仍然带有行政化化倾向，年初布置工作，，年终总结工作。仍然有有从会议到会议，从文件件到文件的现象，年复一一年，工作成效不明显，，业绩平平，个别基层工工会还以没有专职工会人人手为由，工作得过且过过，应付了事。 五是干干部队伍素质不高。知识识经济信息时代的到来、、中国加入WTO、先进进管理理念的不断引进、、现代年轻员工活跃的思思想等等，这些变化都要要求我们工会干部必须强强化自身素质，加速知识识更新，仅仅掌握工会理理论知识已远远不够，我我们目前的工会干部还远远远不能适应社会的发展展、单位的需要。 如何激活工会基基层组织工作活力的几点点思考和建议 （一）提高员工的综合合素质是激活基层工会活活力的前提 工会工作的的开展离不开广大员工的的积极参与，而工会工作作开展的质量高低很大程程度上取决于员工的综合合素质，如何提高广大员员工的综合素质？引导员员工树立终身学习的理念念是提高员工素质的主要要途径。 一是要发挥工工会组织优势，营造终身身学习的良好氛围。要通通过一些职工群众喜闻乐乐见的方式，营造一个终终身学习的良好氛围。首首先，我们要做好宣传工工作，让职工明白终身学学习的重要性和必要性，，即学习是为了提高自己己的素质、提高自己的生生存能力。其次我们还要要注重学习方式的引导。。一是可以开展形式多样样的主题教育活动，是要要利用工会组织的优势，，组织职工参加各类活动动，使职工“快乐工作，，快乐学习，快乐生活””。二是继续开展职工读读书自学活动。“自学””不同于一般的在校学习习，没有老师，无人督促促，如何提高自学的效果果，我认为重要的前提是是要高兴的学，要把“学学海无涯苦作舟”，改为为“学海无涯乐作舟”。。只有乐学，自学才能自自觉；只有乐学，自学才才能持久；只有乐学，自自学才有成效。应将“读读一本好书，写一篇心得得交流”活动形成一种长长效机制。三是充分利用用各类培训教育资源组织织职工学。鼓励职工积极极争取各种专业的技术培培训；鼓励职工登记入学学参加各种学校举办的继继续教育课程和单位内部部的培训课程，要确保不不因为“离开本职工作学学习”而使学习者蒙受任任何间接的惩罚和损失。。在各种学习方式中，都都要大力提倡职工“精一一门，会两门，学三门””，激发他们从“要我学学”转变为“我要学”的的学习热情，营造好终身身学习的良好氛围并树立立先进典型。 二是联系系工作实际，创造终身学学习的载体。在提倡终身身学习，推进职工素质工工程的进程中