电业局XX年安全生产工作总结及明年思路.docVIP

电业局XX年安全生产工作总结及明年思路xx同志学学习”系列化活动，推进进安全生产、优质服务工工作不断深化，不断完善善安全工作长效机制，全全局安全生产保持 一、安全生产产工作开展情况 （一））加强安全考核，促进安安全责任层层落实 我局局始终将安全责任落实放放在首要位置。一是坚持持安全生产分析汇报制度度和联责制度。局领导班班子始终坚持“安全生产产情况汇报周例会”和““调度早会”制度，使各各级领导干部直接、全面面地掌握全局安全生产动动态。建立领导班子成员员与基层单位安全联责制制度，开展基层员工面对对面座谈活动，将安全生生产压力层层传递，落实实到每个员工身上。二是是完善安全生产奖惩考核核。完善《安全生产奖惩惩规定实施细则》、《安安全日考核办法》、《安安全生产综合管理考评暂暂行办法》等制度，建立立覆盖全局的安全绩效精精益积分考核机制，将安安全绩效与月度、季度、、年度奖金挂钩，充分调调动了单位和员工的工作作积极性、主动性和创造造性。去年年底还首次实实施了员工安全生产风险险金考核。三是开展安全全生产责任落实和宣贯。。今年国庆后结合“安全全周”活动，全局职工开开展了安全规章制度学习习宣贯，使广大职工明确确自己的安全责任。今年年针对《电力安全事故应应急处置和调查处理条例例》，我们开展了专门的的分析，大力实施宣贯，，结合电网和安全生产实实际，进一步梳理和完善善安全生产工作重点，落落实事故防范措施，杜绝绝考核事故的发生。四是是严格落实领导和管理人人员到岗到位。从局安全全第一责任人做起，局各各级领导直接面对基层广广大职工，亲自下班组参参加安全活动，实施重要要施工项目的领导干部到到岗到位和同进同出，确确保安全工作重心下移，，形成了领导干部和广大大职工共同关心安全、关关注生命的良好氛围。 （二）落实宣传培训，促促进安全素质全员提高 根据全员安全素质“人人人过关”培训计划，我局局通过实施这一系列分层层培训步骤，达到全员安安全培训、“人人过关””的目的。5月份参加了了参加省公司组织的内训训师培训；7 月份组织织各单位部门管理人员、、生产班组优秀技术骨干干开展了全员安全素质““人人过关”培训，并对对现场授课进行视频摄录录。8 月份，视频教学学内容在我局考试系统中中上挂，各单位相关领导导、管理人员和生产岗位位员工通过观看视频录像像或集中授课等形式进行行学习。9月下旬，在局局培训中心开展了全员安安全素质“人人过关”及及安规考试，至9月底，，已开展全员安全素质““人人过关”考试对85596名。 550多期，全局有20000多人通过了培训。 在管理层面，严格执行行领导干部和管理人员到到岗到位制度，制定“到到岗到位标准”和“到岗岗到位管理规定”，把领领导干部和管理人员到岗岗到位纳入生产控制流程程，每周制定到岗到位计计划，严格考核管理，确确保每个生产现场责任到到位、组织到位、措施到到位。在生产一线，全面面开展变电检修、变电运运行、输电线路、电网调调度专业准军事化管理工工作，组织开展准军事化化宣贯、训练和实战演练练。将准军事化与生产作作业的标准化和规范化结结合，极大提升了我局生生产管理标准化、规范化化和精益化水平。6月份份，我局生产系统准军事事化管理通过省公司验收收。通过落实到岗到位和和推行准军事 （四）做做好设备和运行管理，促促进电网设备安全运行 认真宣贯《电力事故应应急处置和调查处理条例例》，开展专业性评估工工作，梳理电网存在的薄薄弱环节，结合隐患排查查治理工作，积极开展电电网安全风险预控工作，，通过流程化管控，积极极推进现场到岗到位和安安全生产基础的夯实，全全面保障了全社会安全可可靠用电。 认真开展了了输变电设备专业化巡视视和状态评估，全面应用用红外热像检测、油中溶溶解气体分析、超高频局局部放电检测、超声波局局部放电检测等状态检测测手段,集中对220千千伏及以上主设备进行带带电检测，完成了20000余公里输电线路直升升机巡线；加强“红线””设备管理和消除工作，，共消除红线设备46项项；专项开展了电气化铁铁路相关设备安全检查、、电缆防火隐患排查、输输电线路重要跨越隐患排排查；完成白沙变及逍林林变主变10kV开关柜柜更换等易发热设备整治治。在今年xx电网最高高负荷突破900万千瓦瓦的情况下，迎峰度夏期期间xx电网仍然保持安安全稳定运行。我们认真真 （五）推行行精益生产，促进电网建建设有序推进 针对今年年依然繁重的生产任务，，我局通过推行精益生产产，加强计划刚性管理，，合理安排运行方式，既既保障电网建设顺利推进进，又保障了施工安全。。1至9月，建成投产了了220千伏屯山变等一一大批项目，基建工程累累计投产变电187万千千伏安，配合轨道交通、、铁路枢纽北环线、穿好好高速和象山跨海大桥等等重点工程建设，累计投投产线路公里；完成了莼莼湖主变增容、宝山、孔孔浦、凤阳变消