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电业局了“安康杯”竞赛活动总结汇报 关注安全健康 突出维维护职能 为创造安全生生产的稳定局面而努力奋奋斗 [20022]8号文件的要求，以以突出维护为职责，组织织全局720名职工（其其中主业498人，多经经222人）全员参加了了“安康杯”竞赛活动，，在全局形成了“保人人人安康，人人能安康”的的良好局面。现将我局““安康杯”竞赛活动的开开展情况总结汇报如下：： 开展安康康杯竞赛活动，领导重视视是关键，组织健全是基基础。安康杯竞赛竞赛活活动开展以来，我局成立立了以某某局长为组长，，党委书记、生产副局长长、工会主席等局领导为为副组长的“安康杯”竞竞赛活动领导小组，办公公室设在工会。在安全网网络建设上，我们从整顿顿安监队伍入手，根据机机构和人员变动情况及时时调整了局安委会成员和和生产部门的专兼职安全全员。局工会也根据人员员变动情况，及时调整工工会劳动保护监督检查三三级网络。全局各个生产产班组均设有兼职安全员员，局工会下属12个分分会均设有分会劳动保护护监督检查委员会，699个工会小组均设有劳动动保护检查员，形成了纵纵到 安康杯竞竞赛是一个系统性工程，，为使活动稳扎稳打，我我们与全局的安全生产紧紧密结合，增强了活动的的可操作性和实践性。我我们将竞赛考核标准按组组织领导、安全管理、安安全生产月、“十个一””活动、群众监督、事故故控制六大项分解纳入各各单位的月度双文明考核核指标中，并和各部门的的经某效益工资、部门领领导管理水平相挂钩。我我们在全局开展了“双无无双保”（党员个人无违违章，党员身边无事故；；个人保部门安全生产，，部门保全局安全生产））活动，使全局干部、职职工人人肩上有指标，积积极参加竞赛活动。 二、抓主题，加强安全全培训 安康杯竞赛活活动开展以来，以“加强强安全培训，促进安全生生产”的主题，开展形式式多样的活动，强化安全全教育，为“安康杯”竞竞赛的全面开展形成了浓浓厚的氛围。 今年春春节刚过，各单位便围绕绕安全培训大做文章。输输变电运行部举办了安全全教育学习班，对全体职职工集中进行了理论和实实际操作培训。理论培训训70个学时，200余余人次，实际操作培训1150人次。郊区分局系系统地进行了安规、紧急急救护法、安全工器具使使用维护及施工工艺标准准的学习，并进行了严格格的考试，考试不合格者者不得上岗。同时对一年年一度的安规考试进行了了大胆的创新和尝试。一一是将考试时间提前。往往年都是在3-4月份进进行，今年提前至2月份份进行，使大家从年初就就始终绷紧了安全生产的的弦。二是拓宽了考试内内容。从安全生产工作规规定、事故调查规程、安安全生691人(含多经))参加考试。在安规考试试的基础上，我们还对工工作票签发人、工作负责责人、工作许可人和允许许单独巡视高压电气设备备的人员进行了重新明确确，使其真正各司其职，，各负其责。今年共举办办工作票负责人、交通安安全、多经安全员、工会会劳动保护检查员等安全全知识培训班8期，举办办与安全生产有直接关系系的技术培训17期，参参加外出培训162人次次，全年共有823人次次参加了培训。 “安康杯杯”竞赛活动开展以来，，我们感到要使活动深入入持久地开展下去，必须须夯实安全管理的基础。。 我们结合电力行业业和我局今年开展创省级级文明单位的特点，提出出了要深入贯彻“安全第第一、预防为主”的方针针，严格执行国家关于电电力安全生产的法律、法法规和标准，建立健全以以安全生产责任制为核心心的各项规章制度和安全全网络的要求。我局实实实在大的把安全工作纳入入主要议程，每月召开安安全例会，解决安全生产产中的各种问题，做到了了安全工作有计划、有目目标、有考核、有检查。。在年初就制订了20002年实现三个安全运行行一百天、确保全年无设设备、人身伤亡事故、长长周期安全运行的目标，，做到了安全生产工作的的“六个不变”即：安全全第一的思想不变，企业业法人代表作为安22月份召开的安全工作会会议精神，结合今年的创创建工作，下发了某某市市电业局二○○二年安全全工作计划，明确20002年为我局的安全生产产管理年，制订了20002年我局安全工作的指指导思想、安全生产年度度目标和安全工作的重点点要求。 24小时自动监控控，消防设备器材和各种种安全工器具定期检查和和保养，从各个方面和各各个角度为广大职工创造造了一个良好、安全的工工作环境。 今年66月份是以“安全责任，，重于泰山”为主题的全全国“安全生产月”，我我局在接到某某市人民政政府、某某省电力公司开开展安全生产月活动通知知后，由工会、安监部、、团委牵头，以某电[22002]45号文件下下发了《关于开展20002年全国安全生产月活活动的通知》，对活动进进行了详细的安排，印发发了详细的活动实施细则则。一是成立了由局长为为组长、党委书记、工会会主席、纪委书记、副