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电力局宣传部XX年工作总结暨XX年工作思路 为了了全面实现创建“全国文文明单位”的奋斗目标，，年初，根据公司XX年年度业绩考核责任书中的的工作部署，将精神文明明建设工作纳入全局党群群方针目标考核体系，按按季度分解下发工作安排排并进行检查考核，形成成了任务明确，责权结合合，管理严格的工作格局局，使精神文明建设工作作任务落到了实处。在集集团公司的大力支持和全全局干部职工的不懈努力力下，今年我局荣幸的被被中央精神文明建设指导导委员会命名为“全国文文明单位”，成为巴彦淖淖尔市第一个“全国文明明单位”。在中央十六届届五中全会召开后，为了了巩固和发展我局“十五五”文明建设成果，进一一步提升企业的核心竞争争力，按 党组组织的凝聚力和战斗力是是企业健康快速发展的根根本保证，也是精神文明明建设的关键。为此，我我们在努力推进精神文明明建设工作的同时十分重重点抓好班子建设和党的的自身建设。一是认真执执行了党风廉政建设责任任制、领导干部收入申报报登记制度和业务招待费费向职代会报告制度，建建立健全了领导干部廉洁洁自律档案，制定和完善善了相应的考核制度，与与所属各二级单位签定党党风廉政建设责任状，并并每季抽查一次，使我局局各级领导干部都能在工工作中以身作则，廉洁自自律，自觉成为实践“三三个代表”重要思想的典典范。二是坚持了领导干干部理论学习制度和党委委中心组学习制度。在保保证党委中心组学习每月月不少于一个工作日，参参学率不少于85％的基基础上，今年我们还抓住住开展“共产党员先进性性教育活动”的有力契机机，进一步严格了学习制制度，下发了巴彦淖尔电电业局党委先进性教育活活动《集中学习和周计划划制度》、《笔记撰写制制度》、《考勤制度》、、《补课制度》、《学习习交流制度》等9项制度度，并将每周一下午确定定为局党委中心组成员和和机关各部室及临河地区区所属单位负责人统一集集中学习的时间，保证了了学习时间和效果。三是是通过深入实施“五个一一”工程、“四好班子””和“实践创新在支部””等主题教育活动，组织织和引导各级党组织和全全体党员把先进性的具体体要求体现在本职工作岗岗位上，体现在保证完成成工作任务上，使广大党党员自觉的把通过学习焕焕发出的精神力量转化为为干好工作的不竭动力，，并以实际行动落实到工工作中，让党员的形象树树起来、能力显出来、作作用看出来，以学习教育育推动全局各项工作的开开展，真正做到了学习和和工作“两不误、两促进进”。 充分发挥了思想想政治工作“绿色通道 ”作用，不断增强思想想政治工作的针对性和实实效性，切实做好职工的的思想政治工作。针对广广大职工所思、所想、所所盼的热点、难点问题，，坚持每季度进行一次职职工思想状况调查工作，，并及时把基层职工的思思想动态向局党委和局领领导班子成员汇报，使局局领导能及时了解职工的的思想，解决职工的思想想问题，促进职工的思想想稳定和队伍稳定。并结结合“三项制度”改革，，通过正面引导和广泛宣宣传，使广大干部职工正正确认识改革的目的和意意义，保证了“三项制度度”的顺利实施，没有发发生因工作不到位造成的的群众集体上访事件。 6月份，举举办了全局第四届职工文文化艺术节，开展了有奖奖征文、职工书画摄影艺艺术展、乒乓球赛、排球球赛、健美操比赛、青年年形象大奖赛、服务技能能比赛等一系列活动，既既丰富了职工的业余文化化生活，也扩大了我局的的社会知名度。 进一步步增强宣传工作的针对性性和实效性，充分利用报报刊、局域网、宣传栏内内部媒体和电视、广播等等外部新闻媒体，围绕全全局电力建设、安全生产产、增供扩销、优质服务务、经营管理及各个时期期的重点工作全方位、多多层次、有重点地开展企企业宣传工作，为企业的的改革和发展营造良好的的舆论氛围和空间。并结结合互联网等现代传媒的的发展，在网上开辟了局局情通报和《巴彦淖尔电电业报（网络版）》栏目目，并坚持每天进行新闻闻的更新维护，搭建了企企业内外信息交流的桥梁梁，成为展示企业形象的的窗口，扩大了企业宣传传工作的覆盖面，使广大大基层职工能尽快了解到到企业发展动态，起到了了鼓舞职工士气，树立企企业良好风气的作用。 在开展精神文明创建活活动过程中，坚持面向社社会、服务用户，在群众众满意、政府放心上下功功夫，强化服务意识，深深化服务内容，认真履行行服务承诺，不断规范服服务行为，创新服务手段段，完善服务机制，提升升服务能力，使全局精神神文明创建过程成为服务务群众的过程，成为服务务社会的过程，成为改善善和提升企业形象的过程程。一是继续深入开展““规范化服务竞赛”活动动，要求示范窗口必须做做到“一高、两严、一恒恒”，即“营业人员整体体素质要高，严格要求、、严格管理，持之以恒、、常抓不懈”。二是通过过深入开展“大力解放思思想、优化经济发展环境境”培训教育活动和“优优化环境，加快发展，创创建‘四型’企业”主题题教育