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人事劳动局XX年计划生育工作总结
人事劳动局XX年计划生育工作总结
一、加加强领导 进一步落实工作职职责
XX年计划生育““三结合”工作的意见》,明明确了办公室、职介科、人才才中心、就业培训科、劳动监监察大队、企业保险科等有关关科室的工作职责,并对全年年工作任务进行了具体分解和和安排。二是加大计划生育工工作办公经费的投入,专门从从紧张办公经费拿出2万元做做为计生专项资金,用于全局局计划生育和计生协会的办公公需要,有力保
二、坚持六抓,加强管管理与服务
为把计划生育育工作落实到位,我局坚持““六抓”,使计划生育工作呈呈现出依法管理、优质服务、、规范有序的良好态势。
(一)抓证件,认真落实““一证管多证”制度。将流动动人口婚育证明做为劳务输出出、外埠劳动力管理、人才引引进等工作的重要内容和首要要提供的证明材料硬件,在我我局办理外出工手续和接收人人事档案手续时,必须提供计计生部门出具的流动人口婚育育证明。无流动人口婚育证明明的,及时督促其到计生部门门进行补办,对拒不出具的,,一律不向外输出和接收人事事档案。同时加强流动人口计计划生育台帐管理,建立了登登记档案,完善了反馈制度,,按季度将情况上报计生部门门备案,确保了流动人口计划划生育工作更加规范。今年以以来,我局共查验流动人口婚婚育证明2031份,督促1198人1000%,使流动人口婚育证明真真正发挥了作用。
20多人次为为15期培训班进行授课,收收到了较好的效果。
1120余份,督促3人到计生生部门补办了流动人口婚育证证明。
136名独生子女大中中专毕业生优先办理了人事档档案接收等报到手续,帮助118名农村独生子女就近务工工,实现了就业。
779万元。
10名名计划生育“四术员”,充实实到了10个乡镇(街道)的的计划生育服务中心,壮大了了基层计划生育工作人员队伍伍,为进一步提高乡镇计划生生育工作水平提供了人才保障障和智力支撑。近期,我局根根据将当前计划生育工作需要要,还将为全县计划生育工作作拟公开招聘一批基层计划生生育工作人员,进一步提高全全县计划生育工作人员素质。。
一是流动人员管管理更加规范,由于我局严把把证件关,凡经我局输入输出出的人员都能认真遵守计划生生育政策,未发生任何无婚育育证明、计划外怀孕等违法案案件,流动人口婚育证明持证证率达100%;二是与计生生部门实行了信息共享,情况况沟通及时,相互配合密切,,基本上做到验证、查证、补补证同步进行。 三是双向管管理服务机制不断完善,通过过“六抓”,即保证了查验率率,又为群众提供了政策宣传传、扶持激励等服务,实现了了管理与服务并举,有力地维维护了流动人口的合法权益。。
文章标题:人事劳动局XXX年计划生育工作总结
and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relationship, with little working relationship, often need less to learn, what is urgent with what to learn, what to learn, with only material to fi
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