人事劳动社会保障局关于三项活动开展情况的汇报.docVIP

人事劳动社会保障局关于三项活动开展情况的汇报 今年以来，我局按按照县委、县政府的要求，立立足职能、突出特色、扎实有有效地开展行风建设、优化环环境年、阳光行动三项活动，，为实现劳动和社会保障工作作跨越式发展夯实了基础。 一、统一思想 精心部署署 x同志为组长，各位党委委委员人为成员，负责全局的三三项活动的组织领导和督导协协调工作。二是县委县政府关关于开展三项活动的意见和实实施方案下发以后，迅速召开开领导小组工作会议，传达文文件精神，全面分析人事劳动动和社会保障x劳动和社会保障障局党委关于加强党风廉政建建设和行风建设的意见》、《《建设现代文明机关，优化政政务环境的意见》，制定了《《x劳动和社会保障局开展优优化环境活动的实施方案》。。在x月x日，召开机关全体体干部职工大会，将三项活动动精神一并进行传达，全面、、系统地学习了相关文件，聘聘请县行风办主要负责人进行行专题讲座，局党委书记、局局长x同志从总结前段工作入入手，就如落实好三项活动提提出了具体要求。通过精心部部署，我局三项活动 二、措施有力 效果果明显 （一）优化环境活动进进展有序 1、开展外评内内查。为优化政务环境，我局局坚持外评内查的方法，进行行“开门式”评议。通过走访访部分县直单位和企业的主要要负责人，面对面地征求优化化环境的好建议和好想法。组组织工作人员，查摆存在问题题，一查是否存有态度生硬、、故意刁难、吃拿卡要等衙门门行为；二查是否存有违约。。办事不公、暗箱操作等影响响诚信的行为；三查是否存有有业务不熟练，办事效率低等等行为。在此基础上，以科室室为单位分别召开民主生活会会，采取“上级点、大家提、、互相帮”的方法，对查摆出出的问题进行分析点评，找出出解决办法。通过个人自查、、科室互查，经过整理分析，，共查摆出劳动执法 2、进行公开承诺。。为增强优化政务环境工作的的透明度，局长x同志于x月月x日，在县电视台、广播电电台就我局职工群众关心、关关注的热点难点工作，向社会会做出公开承诺，公布干部人人事工作的考察、技术职称评评聘、劳动用工、社会保险、、再就业等工作的服务标准、、程序和时限，坦诚的接受社社会全程监督。 1、热热点工作阳光操作。我局阳光光行动的重点内容集中在机关关事业单位人员招录、股级干干部任免、评先评优、职称评评聘、职工提前退休等方面，，这也是群众关心关注的热点点工作。为防止暗箱操作，确确保公开透明，我局坚持公开开条件、统一组织、局班子集集体研究的方法确定最后结果果，尤其是在一些敏感问题上上，还会同有关部门共同组织织实施。 2、规范财务管管理。我局财务收入主要是各各项行政事业性收费，涉及职职称评聘、劳动仲裁、劳务输输出等与群众密切相关的工作作。为此，局班子制定了严格格的财经纪律，实行统一收费费，统一票证管理。各项收费费标准严格按照国务院和省人人民政府财政和物价部门批准准的标准执行，对国家已明令令禁止的收费项日和降低的收收费标准，按时取消或及时进进行了调整，今年以来，我局局各项行政事业性收费共x万万元，没有发生一起乱收费、、乱罚款等违规问题。严格执执行收支两条线规定，各科室室按规定收取的培训费、手续续费、中介费和各种罚没收入入等全部由财务室统一办理。。根据“票款分离、 3、规规范行政审批。一是认真贯彻彻实施《行政许可法》，按要要求对行政审批项目进行清理理。对取消的审批项目坚决不不再进行审批。对保留下来的的项目，涉及到的科室建立起起审批台帐。经过统一清理，，我局目前共有审批项目x项项。二是审批项目按时按量进进入县行政审批中心。我局进进驻项目共有x项。为确保按按时进驻审批，及时将进驻项项目进行合并和授权，对续订订劳动合同、就业失业登记证证核准等审批项目，明确由行行政审批服务中心窗口负责审审批；对企业职工因病提前退退休、医务劳动鉴定等研究后后报上级业务主管部门审批的的项目，在审批窗口办理登记记后，带回机关按正常程序进进x项审批、审核、核准项目目已全部进驻县审批服务中心心。 4、严格执行政府集集中采购制度。对计算机及耗耗材等政府明确规定的采购项项目，责成专人报县政府采购购中心批准后，按要求到指定定地点采购。对大宗办公品、、易耗品等不易集中采购、数数量大的物品，按照管办分离离的原则，实行多方考察、详详细比较、局长会议决定的方方法，选择出质量优、价格廉廉的商家，由办公室统一购买买、发放。 1、开展创创建学习型、务实型机关活动动。今年我局改变以往传统的的说教式的学习方法，采取集集中辅导和经验交流相合的方方式，组织机关干部进行学习习。x月x日，我局以“以民民为本，求真务实”为题，组组织了一次理论研讨会，有十十个科室针对如何发挥自身职职能为民服务，进行了经验交交流，提出了许多好的建议和和想法，在使机关干部在提高高业务和理论知识的基础上，，真正把工作