供水企业全面改制后党支部工作经验总结.docVIP

供水企业全面改制后党支部工作经验总结 XX年，我公司在实施全全面改制的同时，公司党党支部也实现了公有制企企业党支部到民营企业党党支部的平稳过渡。几年年来,改制后的企业党支支部在上级党委的正确领领导下,带领全员职工，，奋发向上，锐意进取，，务实创新，以“安全供供水，优质服务”为宗旨旨，以求实、利民的行业业精神为立足点，积极创创建和谐的内外部环境，，夯实企业发展基础，保保证了城区及城区周边的的生产、生活和公共设施施的用水顺畅，并实现了了历史性的跨区域、跨乡乡镇的自来水扩网增容的的供水网点建设，以实际际行动践行“三个代表””。支部力量没有因为改改制而削弱，反而在支部部建设上得到加强，党支支部的凝聚,成为公司发展展壮大的重要支柱。我们们的经验是： 在改制过程中，党支部部始终走在工作的前列，，积极参与改制方案的起起草、修正和完善，并结结合公司改制方案的具体体内容，在方案出台之前前多次邀请有关部门领导导来公司参加政策咨询会会5次，与会20余人，，召开公司党员大会、中中层管理干部三个层面座座谈会10次，与会700余人，宣传有关政策，，做好职工思想政治工作作，帮助职工克服模糊认认识，消除职工心中的恐恐慌和不稳定情绪，引导导职工着眼于企业长远的的发展，增强职工服从大大局意识。同时，党支部部还充分发挥保障监督作作用，对改制全过程进行行监督，有效地保证了企企业改制的公开、公平、、公正。企业通过改制后后，对公司原70名名职工的去留问题，通过过与县直有关部门反复协协商，争取最大限度的政政策优惠，作退休安排的的10人，自谋职业的22人，剩余的58人实行行上岗，并全员实行股份份合同制，企业实现了利利益共享、风险共担最大大化，使人人肩上有担子子、个个身上有责任。正正是党支部实实在在的保保驾护航作用，使公司在在改制中不仅有效地保障障了城区的正常供水，而而且确保了改制工作平稳稳有序地进行，没有出现现一件上访或群访事件，，做到了企业、职工家庭庭、社会“三稳定”。 面对供水设备陈旧老老化、供水管网水压不足足、城区三分之一的区域域无水可用、三分之一的的区域需加压才能供水的的现实，为了实现企业可可持续发展的目标，公司司党支部和董事会召开联联席会议，研究决定实施施城区供水扩容、管网改改建的重大决策。开始，，职工们困惑不解，疑虑虑重重，认为出资买断公公司经营权，按现行水价价计算，公司年销售收入入280万元左右，按每每年10万元的利润计算算，收回投资需50年，，供水扩容、管网改建投投资规模越大，回收周期期越长，不如将将就就维维持现状，不愿扩容改建建。为解决员工的思想疑疑虑，公司党支部发挥特特有的政治核心作用，组组织召开党员和XX年10月，，我县城区供水扩容改造造这一利民工程如期启动动。 100余万元，，用一个多月的时间将供供水管网延伸到桥东，结结束了城关镇桥东村村民民自建国55年来无生活活饮用供水的历史，而且且还为桥东村的经济发展展提供了供水保障、投资资80余万元，铺设了南南门村供水主管网，为南南门村经济发展奠定了基基础；投资200余万元元，将供水主管网贯穿潘潘口乡，以推动该乡城镇镇化建设和经济发展。 11800万元建设了宝丰丰水厂，投资300余万万元完善了溢水水厂的配配套设施、管网建设，累累计解决了近10万人的的饮水困难和安全问题，，推动了溢水、麻家渡、、宝丰经济社会和谐发展展，加快了新农村建设步步伐。同时将我县西部潘潘口、溢水、麻家渡、宝宝丰四个乡镇的供水系统统连成一体，形成一网供供水、多点辐射，构建了了我县供水事业发展新的的局面，实现了政府、群群众、企业“三赢”的目目标。 XX年至XX年底底，累计完成供水量10000万吨，抢修管道、、维修堵漏800余次，，更新维护闸阀300余余个，管网巡查累计2000公里，消除供水安全全隐患20余处，解20例。 改制三年年来，我们正确处理经济济效益与社会效益的关系系，在确保公司健康稳定定发展的同时，兼顾人民民群众的切身利益，累计计为城市消防无偿提供用用水达万吨，价值万元，，无偿维护消防设施费用用近6万元；为五保户、、残疾特困户等弱势群众众无偿提供用水达万吨，，价值万元，无偿提供维维护服务约600余次，，价值万元；为城市绿化化、美化建设、公共设施施无偿提供用水达万吨，，价值万元，无偿提供维维修服务价值8万元。三三年累计无偿回报社会和和群众达万元。 177处困难群体和职工以及及存在影响社会稳定隐患患的区域实施分户改造，，企业为此付出了亏损225万元的代价。 　　 　　 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exis