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企业退休人员社会化管理服务调研材料XX县企业业退休人员社会化管理服务工工作调研报告 一、我县县社会化管理服务工作现状 1、制度体系基本建立。我我县企业退休人员社会化管理理服务工作，正式起步于XXX年11月。按照中共中央办办公厅、国务院办公厅《关于于积极推进企业退休人员社会会化管理服务工作的意见》（（中办发[XX]16号）文文件精神和省、市的有关要求求，我县对企业退休人员社会会化管理服务工作高度重视，，并从组织领导、工作方案、、机构设置、方法措施等均作作出安排和落实。一是以县委委办公室、县政府办公室名义义印发了《关于企业退休人员员实行社会化管理服务的实施施意见》（东办[XX]444号）文件，对企业退休人员员纳入社区管理的时限、责任任，移交方法、措施，缴纳管管理服务[XX]2号号）、《关于切实做好企业退退休人员档案移交工作的通知知》（东劳社[XX]7号））、《关于转发的通知》（财财社字[XX]4号），对企企业退休人员中党员接转组织织关系、档案保管和资金的管管理与使用做了 2、基础设施落实到位。。社区是企业退休人员实行社社会化管理服务的载体，社区区建设水平的高低直接关系到到社会化管理工作的进度和质质量。我县关、停、并、转企企业较多，长期以来，这些企企业的退休人员没有自己的活活动场地，老年人人际交往、、爱好特长受到了限制，他们们感到十分失落、苦闷。为了了确保日常工作和企业退休人人员文体活动的正常开展，在在有关部门的支持下，我们狠狠抓了社区管理服务设施建设设。一是设立了就业和社会会保障工作站，目前，我县县已建立社区工作站11个，，乡镇劳动保障机构15个。。每个工作站有固定办公地点点，配备了电脑、传真机、打打印机、固10余种种健身器材和象棋、麻将等文文体用具，还为老年文艺团体体购置了服装、购买了锣鼓乐乐器和移动舞台。 3、社区区工作初见成效。为积极推进进社会化管理服务体系建设，，确保社会化管理服务工作制制度化、规范化，我们建立了了一整套行之有效的规章制度度，制定了工作人员职责和行行为规范，统一了业务流程，，规范了管理，明确了社会化化管理服务工作内容，健全了了退休人员健康状况、走访慰慰问、政策咨询、帮扶服务、、文体活动等工作台帐。几年年来，我们重点抓了七个方面面的工作：（1）建立健全企企业退休人员基本信息库。我我们为每一位企业退休人员专专门建立了基本信息库，内容容包括退休人员的基本情况、、健康状况、家庭成员情况等等，并把信息资料直接传递到到各社区（乡镇）工作站，实2）发放了了企业退休人员社会化管理理服务联系卡。联系卡印有有社区工作站联系电话、联系系人和应提供的7项管理服务务内容等。（3）建立退休人人员自我管理和互助服务组织。根据退休人员居住地地、兴趣爱好等情况，按照每每30到50人为一组的比例例，相继组织成立了退休人员员戏迷俱乐部、老年书画协会会、老年艺术团、保洁保安组组、纠纷调解、帮扶互助小组组等兴趣型、互助型、志愿型型的自管组织，并选定素质高高、热心肠、身体好、具有一一定组织能力的退休老同志担担任组长。社区每月都要召开开小组长会议，及时反馈情况况、传递信息，解决实际问题题，积4）跟踪踪掌握企业退休人员生存状况况，开展领取养老金资格认证证，杜绝冒领养老金现象的发发生。一是对长年卧床不起、、高龄、重病人员采取预约回回访、上门探视等形式，及时时了解退休人员生存状况。二二是每年以集中填报领取养养老金资格认证表等形式，，定期开展对辖区内退休人员员领取养老金资格认证工作，，从根本上杜绝了冒领现象的的发生。（5）组织企业退休休党员开展党组织活动，从政政治上关心企业退休人员。一一般每月开展2至3次，内容容为看报、看电视、学文件、、座谈等，及时传达党和政府府的重要时事和有关精神，加加强思想政治6）组组织企业退休人员开展文体健健身活动，增强企业退休人员员的社区归属感。为丰富退休休人员的文化生活，根据退休休人员的特长和爱好，我们帮帮助企业退休老同志成立了老老年大学腰鼓队、京剧票友、、黄梅戏演唱队、老来乐演唱唱团、老年书法协会、老年门门球队，县文化局还帮助企业业退休人员创办了《大历山文文学研究会》、《菊园诗社》》、《老年简讯》月刊等，每每年元旦、五一、国庆、、春节和重阳节，退休人员均均登台宣传党的富民政策和丰丰富多彩的文艺节目，并自编编剧目送戏下乡和参加春风风行动等活动。XX年春节节，我们还组织企业退休人员员开展了跳扇子舞、20多次，有30000余人参加了活动。（7））开展走访慰问，组织义诊和和卫生保健咨询服务。每逢重重大节日、退休人员生病、家家中发生意外或出现困难，社社区都会及时上门慰问，帮助助他们排忧解难。退休人员死死亡后，社区工作站在规定时时间内上报社保经办机构，并并协助办理丧事，主持追悼会会，帮助死亡人员亲属申请丧丧葬抚恤金和遗属生活补助。。