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信贷合规文化建设论文 ----构建信贷合合规文化促进业务科学发展 四好：即做好信贷贷业务，管好信贷资产，带好好信贷队伍，用好信贷科技。。 首先是加强服务与管理。积积极配合营销，打开思路，拓拓宽门路，强化资本约束理念念，在加快有效发展的过程中中正确处理好规模、质量、速速度的关系，合理把握信贷投投放进度，主动服务“三农””，支持社会主义新农村建设设，坚持大中选强、小中选优优的原则，坚持三个有利于（（即信贷管理要有利于促进经经济的发展，有利于促进农业业银行经营效益的提高，有利利于加强信贷风险的防范）。。拓展重点项目、低风险业务务和综合效益好的客户，对已已经授信的客户及时跟进、尽尽早投放。把握经济脉搏，严严把信贷准入关，防范经济增增长中潜在的周期性风险；严严格客户准橄榄型格局向圆柱型转变的进程。按照大中选选强、小中选优的原则，积积极营销大客户、优质中小客客户和中高端个人客户。确定定XX年信贷准入的重点是：：低风险信贷业务；个人信贷贷业务；小企业信贷业务：综综合效益好、还贷有保证的区区级以上重点项目；有大量稳稳定的收入来源、还贷有保证证、在同业中处于领先水平的的优良事业法人；优质的企业业法人。个贷审查审批中心不不断规范个贷审查审批流程，，实现专业化经营，提高个贷贷业务的运作效率，抢占个贷贷业务的市场。 XX年年到期现金收回率要比上年明明显提高。同时加大潜在风险险客户的退出，提高存量贷款款的质量。　　第三是抓检查查整改。将历次检查以及日常常工作中暴露问题较多、信贷贷基础管理相对后进的农业银银行确定为信贷管理重点联系系行，重点夯基础、抓整改、、促提高，摸清信贷管理的基基本状况和存在的薄弱点，明明确 三、带好信信贷队伍　　信贷业务的快速速发展需要高素质的信贷队伍伍，坚持把业务素质好、责任任心强、敢抓敢管的信贷业务务骨干调整到信贷部门。加大大信贷基础知识的学习和培训训，计划于第二季度组织全区区信贷管理人员的信贷基础知知识和各农村信用社客户经理理的信贷基础知识培训班。在在提高农业银行信贷从业人员员的信贷业务素质方面，强调调信贷人员要树立正确的人生生观，价值观，培育信贷人员员的归属感和团队意识，强化化服务意识，要有高尚的职业业道德，“常在河边走就是不不湿鞋”。从纵深两个层面健健全学习、教育培训机制，提提高全体信贷从业人员的业务务能力和专业化程度。　　 四、用好信贷科技　提高信贷贷管理系统和查询系统以及个个人征信系统的实际操作水平平，充分发挥信贷在线监测的的实时监测、提示、反馈作用用。不断加强对重点客户、区区辖范围内跨区贷款客户、集集团性客户、不良贷款大户的的在线监控。　　试运行信贷贷决策子系统。实现从业务受受理、调查、审查、贷审会审审议、自动投票计票、审批、、报备到下达执行等业务环节节的电子化处理，实现信贷管管理信息、决策信息、客户信信息的全行共享和远程调阅，，用机器制约和技术手段倡导导合规文化，提高信贷管理电电子化水平。　　 总之，在在构建信贷合规文化上，坚持持“管理不能有敞口，原则不不能有松口，违规不能有借口口”，倡导合规文化，屏弃违违规文化。针对新政策新流程程新情况，有针对性地抓好信信贷管理工作，进一步促进农农业银行信贷业务健康、稳定定、有效发展，为进一步提升升综合竞争力做出努力。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often